律师解答
国家法定过年假期为农历正月初一、初二、初三。法定节假日期间全体公民放假,用人单位应当按劳动合同约定标准支付劳动者工资。用人单位法定节假日安排劳动者加班的,应当支付不低于平时工资3倍的加班费。
法律依据
《全国年节及纪念日放假办法》 第二条
全体公民放假的节日:
新年,放假1天;
春节,放假3天;
清明节,放假1天;
劳动节,放假1天;
端午节,放假1天;
中秋节,放假1天;
国庆节,放假3天。
文章版权归法律快车。
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国家法定过年假期为农历正月初一、初二、初三。法定节假日期间全体公民放假,用人单位应当按劳动合同约定标准支付劳动者工资。用人单位法定节假日安排劳动者加班的,应当支付不低于平时工资3倍的加班费。
法律依据
《全国年节及纪念日放假办法》 第二条
全体公民放假的节日:
新年,放假1天;
春节,放假3天;
清明节,放假1天;
劳动节,放假1天;
端午节,放假1天;
中秋节,放假1天;
国庆节,放假3天。
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