产假公司发最低工资违法吗

法律咨询解答

违法。

女职工在休产假期间，用人单位不得降低其工资，也不得辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。

相关法律规定

《女职工劳动保护特别规定》