法律咨询解答 具有以下特征： (1)组织是人们在相互交往中形成的一定行为关系的集合； (2)组织有某种特定的目标； (3)组织有一定的结构和活动方式； (4)组织有其内在的价值观； (5)组织是一个开放系统，随社会环境的变化而有机发展。 相关法律规定 《中华人民共和国行政处罚法》第一条规定

法律咨询解答 错判行政拘留致人严重精神损害的，有精神赔偿。精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：(一)侵权人的过错程度，但是法律另有规定的除外;(二)侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;(三)侵权行为所造成的后果;(四)侵权人的获利情况;(五)侵权人承担责任的经济能力;(六)受理诉讼法院所在地的平均生活水平。【相关延伸】问：行政拘留错了如何处理？答：根据法律规定，发现被拘留人被错误拘留的，拘留决定机关应当在24小时内作出处理决定，因错误拘

法律咨询解答 行政诉讼中，原告可以在起诉后变更诉讼请求，根据《民事诉讼》第五十一条  原告可以放弃或者变更诉讼请求。被告可以承认或者反驳诉讼请求，有权提起反诉。 相关法律规定 《民事诉讼》第五十一条

律师解答精神损失费赔付流程如下：侵权人或其代理人向法院提出精神损失费的诉讼请求，法院组织鉴定机构对受害人的精神损失进行鉴定，并据此确定赔偿金额，法院根据鉴定结果判决精神损失费的赔付。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔

律师解答签了劳动合同才算入职，签劳动合同意味劳动者与用人单位建立了合法的劳动关系，从此用人单位需要按劳动合同的约定向劳动者提供合适的劳动条件和环境，交纳各项保险，向员工支付各项福利。而劳动者也从此受企业的规章制度的约束。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 《中华人民共和国劳动

法律咨询解答 城镇居民的城镇居民医疗保险缴费时间一般集中在11月1日至12月31日，未能及时缴纳的，可以在1-5月份参保缴费。另外，中小学阶段学生和在校大学生为9月1日至10月31日。一般规定为20年－30年，并且实际缴费年限必须达到5年，向指定的社会保险经办机构办理基本医疗保险登记手续。 相关法律规定 《退役士兵安置条例》第四十七条

法律咨询解答 根据我国《劳动合同法》规定，公司应当支付劳动者双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 相关法律规定 《劳动

法律咨询解答 可以申请劳动仲裁或者起诉，劳动者要求用人单位赔偿养老金的损失，应当具备三个条件，一是用人单位未为劳动者办理社会保险手续;二是社会保险经办机构不能补办;三是因不能补办导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失。 相关法律规定 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》

律师解答劳动仲裁后不会影响劳动者的再就业。一、劳动仲裁只是解决劳动争议的方法之一，劳动者通过劳动仲裁维护自身合法权益的，不算污点不会产生不利影响。二、用人单位录用劳动者会背景调查，而劳动仲裁记录不会路人劳动者档案，同时只有劳动争议当事人及其代理人可以依法查阅、复制劳动争议案件案卷正卷材料。三、用人单位录用劳动者不得实施就业歧视。不能因为劳动者知晓通过仲裁维护自身合法权益而拒绝录用劳动者。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁

劳动纠纷律师收集整理了关于工作一年半未签订劳动合同还能仲裁吗的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工作一年半未签订劳动合同还能仲裁吗? 工作一年半未签订劳动合同的，可以申请仲裁，公司需要向员工支付双倍工资。 《劳动合同法》 第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳