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没法深究,这个反诈网站都被某些地区列为诈骗网站了,会自动跳转到他们的官方反诈网,...

即使事情已过去一个多月了,但当50多岁的梅女士(化名)回忆起她的这段受骗经历时,还是能从电话中清晰地听出她语气中的焦躁不安。根据梅女士的讲述,她遭遇的正是网上流传的“百万保障”骗局。不同之处在于,这次骗子更加贪婪无度,不仅骗走了她的几十万存款,还诱导她借了5万元网贷,且一并卷走。...

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普法案例

未签订劳动合同劳动者怎么举证

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览136 评论0
法律咨询解答 首先,应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。 这要的证据材料包括如下: (一)工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; (三)公司给劳动者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册的资料,比如员工手册、财务制度,员工名册等等; (四)公司正式员工或领导与员工交流的资料,比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等; (五)可以尝试与公司主管领导对话,然后录音,并将领导的名字一定要在录音材料里面体现,否则,法

普法案例

法院判决离婚后还要办离婚证吗

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览126 评论0
法律咨询解答 已生效的离婚判决具有从法律上解除婚姻关系的效力,也就是说从离婚判决生效时起男女双方就已经解除了婚姻关系。当事人也可以凭借离婚判决书办理再婚登记、户口登记等事项,并且可以凭此证明自己的婚姻状况。所以一定要注意保管好离婚判决书。也就是说,法院的生效离婚判决书的效力是等同于离婚证的。离婚判决书生效之后,就不用再办理离婚证了。《民事诉讼法》第五十四条规定,人民法院作出的判决、裁定,对参加登记的全体权利人发生效力。未参加登记的权利人在

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什么情况下劳动者可以向单位主张二倍工资?

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览137 评论0
用人单位不与劳动者订立劳动合同依据劳动合同法需要支付劳动者双倍工资。双倍工资作为一项惩罚性的规定,就是为了督促企业按照法律规定尽快与劳动者订立劳动合同,确定双方的权利义务关系。 网友咨询: 什么情况下劳动者可以向单位主张二倍工资? 山东众成清泰(济南)律师事务所王明奕律师解答: 1、双方建立劳动关系,一个月内未签订劳动合同,从第二个月开始到满一年的这11个月,应当支付二倍工资。 2、用人单位违反法律规定不与员工订立无固定期限劳动

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产假期内有工资吗

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览136 评论0
法律咨询解答 女职工在休产假期间是有工资的,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 相关法律规定 《女职工劳动保护特别规定》第八条

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没签劳动合同被无故辞退怎么赔偿?

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览130 评论0
劳动纠纷律师收集整理了关于没签劳动合同被无故辞退怎么赔偿?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、没签劳动合同被无故辞退怎么赔偿? 没有签订劳动合同无故辞退,用人单位需要劳动者支付双倍的工资,同时也需要按照劳动者的工作年限,每满一年支付一个月的工资,满6个月以上按一年计算,未满6个月按半年计算进行支付。 用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;

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一至四级工伤应该缴纳养老保险费吗

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览122 评论0
法律咨询解答 是否缴纳基本养老保险费,看所在省市的规定,有的省市规定要缴纳,有的省市规定不需要缴纳。如湖南省规定不缴纳,湖北省规定需要缴纳。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准

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个人缴纳社保从工资里扣吗

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览138 评论0
法律咨询解答 社会保险是个统称,包括五险,养老、医疗、失业、生育、工伤,其中失业、生育、工伤为企业全额缴纳,只有养老保险个人承担8%,医疗保险个人承担2%,从工资里扣除,其余的都不用个人去承担,都是单位来缴纳的。也就是从个人工资里扣除10%缴纳社会保险。一般由代为代扣。缴费标准一般按照应发工资,应发工资低于本地社平工资的,按照社平工资为基数缴纳。 相关法律规定 《社会保险法》

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工伤九级私了10万行吗

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览134 评论0
法律咨询解答 这个需要看伤残的具体情况按照工伤赔偿标准进行计算。 九级工伤赔偿标准: 医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。 交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。 康复治疗费:须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 工伤医疗期工资:工资福利待遇不变,不超过24个月。 生活护理费

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不交物业费物业起诉了怎么办理

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览141 评论0
律师解答不交物业费被物业起诉到法院,法院对于会先进行调解,调解不成的判决业主在一定期限内缴纳所欠物业费。如果业主仍然拒绝履行的,物业公司可以向法院申请财产保全和强制执行,业主还有可能被限制高消费、限制出入境,被拉入失信名单。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第九百四十四条业主应当按照约定向物业服务人支付物业费。物业服务人已经按照约定和有关规定提供服务的,业主不得以未接受或者无需接受相关物业服务为由拒绝支付物业费。业主违反约定逾

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房屋交付延期物业费怎么算的

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览139 评论0
律师解答房屋交付延期物业费的计算按照其签订的前期物业服务合同的约定,由房屋建设单位进行交纳。物业费的费用一般包括管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费等;物业共用部位、共用设施设备的日常运行、维护费用等。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第九百三十八条物业服务合同的内容一般包括服务事项、服务质量、服务费用的标准和收取办法、维修资金的使用、服务用房的管理和使用、服务期限、服务交接等条款。物业服务人公开作出的有利于业主的