首页 | 反诈斗士 第2899页 啊这这这这这这这这这这。。。... 您如果遇到了什么骗局,可以把您的经历发布在这里,避免更多人上当受骗,共建和谐社会。... 还有 4 人发表了评论 加入5437人围观
普法案例 出租车不打表可以投诉吗 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览121 评论0 法律咨询解答 可以。跟出租车司机要发票,上面有投诉电话。出租车载客不打表,既违反了出租车行业的管理规定,也违反了民法通则和合同法的诚实信用原则,应当受到管理部门的行政处罚;作为乘客,可以理直气壮地到达目的地后,对不打表的出租车说不,拒付车费。 相关法律规定 《中华人民共和国合同法》第二百九十条规定
普法案例 民生山西电子社保卡密码忘记了怎么办 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览132 评论0 律师解答民生山西电子社保卡密码忘记了,直接在线上登录当地人力资源和社会保障局官网重新设置密码,也可以在线下人社局办事大厅服务窗口申请工作人员帮助重新设置密码。电子社保卡是社保卡的线上形态,是持卡人线上享受人社服务及其他民生服务的电子凭证和结算工具。 法律依据 《关于全面开展电子社会保障卡应用工作的通知》 第三条第六款实现多方合作,促进联动协同。各地应建立多部门合作、多渠道沟通机制,实现各部门、各渠道间的联动服务、宣传咨询、异常处置
普法案例 成都退休办理时间是如何规定的 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览116 评论0 法律咨询解答 办理时间:每月5日-25日之间;线上查询:暂无线上查询;办理流程:1、职工本人向单位提出退休申请;2、用人单位将职工原始档案等资料上报参保社保经办机构;3、社保机构对资料进行审核,符合条件的,批准退休。 相关法律规定 《四川省劳动和社会保障厅关于贯彻2002年调整企业退休人员基本养老金有关问题的通知》(川劳社办〔2002〕87号)的规定《关于工人退休、退职的暂行办法》《关于安置老弱病残干部的暂行办法》
普法案例 如何用电子医保卡交费使用 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览115 评论0 律师解答电子医保卡交费使用方法:在支持电子社保卡的医院缴费窗口、自助机、药店、人社经办大厅等地,向服务人员展示电子社保卡二维码,然后输入电子社保卡密码完成支付;使用电子社保卡的扫一扫功能,扫描自助机、缴费单上的订单二维码,输入电子社保卡密码完成支付;其他。 法律依据 《关于全面开展电子社会保障卡应用工作的通知》 第二条(一)工作目标全面开通电子社保卡签发、认证和支付服务,广泛覆盖社保卡持卡人群,实现实体社保卡与电子社保卡协同并用,
普法案例 乘坐出租车发生交通事故,该找谁索赔? 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览115 评论0 出租车是公民出行的重要交通工具之一,坐出租的时候也可能会遇到交通事故,有些乘客就因此而受伤了。若乘坐出租车发生交通事故,乘客可以向谁索赔? 网友咨询: 乘坐出租车发生交通事故,该找谁索赔? 北京恒都律师事务所赵文革律师解答: 乘坐出租车出行时,如果发生交通事故,乘客的人身或财产受到损害,可以要求肇事方承担赔偿责任。此时,乘客主张的是侵权损害赔偿责任。同时,就乘客和出租车公司而言,他们之间是有运输合同关系的,所以乘客也可以要求出租车
普法案例 2023年私家车跑滴滴快车合法吗 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览108 评论0 法律咨询解答 根据目前的交通法规,滴滴快车专车的平台合法的,但私家车接入这个平台是非法营运,是会被当地交通运输部门查处的。滴滴出租车和一般出租车都是营运车辆,私家车跑滴滴,这样的做法肯定是不对的,目前是需要进行罚款的而且数额较大。 相关法律规定 《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》申请从事网约车经营的,应具备线上线下服务能力。其中,线上服务能力由企业注册地省级相关部门一次认定,全国有效。
普法案例 劳动合同未到期辞职有什么后果 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览114 评论0 法律咨询解答 《劳动法》规定了劳动者“提前30天”与“书面通知”的义务,保证用人单位有充分的准备时间,在劳动者辞职前招聘、雇佣新的员工来完成交接工作和接替工作,不会影响用人单位工作、生产的安排。劳动者提前解除劳动合同可能对用人单位造成一定的经济损失,劳动者应当赔偿的只是用人单位由于劳动者辞职所造成的经济损失。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定
普法案例 领取生育津贴的流程是怎样的 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览118 评论0 法律咨询解答 领取生育津贴的流程:1.产后3个月内把材料交女方单位人力资源部;2.填写登记表并由单位盖章;3.个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位;4.女方单位每月5日-25日报社保申报,资金到公司帐后发给本人。 相关法律规定 《中华人民共和国社会保险法》第五十六条,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
普法案例 女方怀孕期间男方是否可以要求离婚 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览118 评论0 法律咨询解答 女方怀孕期间男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。 相关法律规定 《民法典》第一千零八十二条,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
普法案例 抚养权归男方的情形 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览119 评论0 法律咨询解答 1.女方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的;2.女方有抚养条件不尽抚养义务;3.男方已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的;4.子女随男方生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利等。 相关法律规定 《民法典》第一千零八十四条,父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。