法律咨询解答 办理退休需要准备的资料 1、职工本人的离、退休证原件及复印件一份; 2、职工本人身份证原件及复印件一份; 3、单位开具的《公积金支取单》一式三联。 委托他人代办的需提供： 1、代办人身份证原件及复印件一份; 2、职工本人签署的《授权委托书》一份(《授权委托书》应写明委托人和被委托人姓名、身份证号码、委托事项、委托人签字盖章); 参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。

法律咨询解答 违法。第十七条规定：有下列行为之一的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得： （一）冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的； （二）购买、出售、使用伪造、变造的居民身份证的。 伪造、变造的居民身份证和骗领的居民身份证，由公安机关予以收缴。 相关法律规定 《中华人民共和国居民身份证法》第十六条、第十七条

律师解答多次无证驾驶被抓到，由公安机关交通管理部门处200元以上2000元以下的罚款，可并处15天拘留。无证驾驶，指机动车驾驶人在驾驶证准驾不符和驾驶证过期没更换相对应的合法准驾证明的情况下驾驶该机动车。该行为属于违法行为。 法律依据 《中华人民共和国道路交通安全法》 第九十九条有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；将机动车

律师解答停车车头朝马路，是没有具体规定的。但是考虑到方便，建议车主在停车的时候将汽车的车头朝外。对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的，可以指出违法行为，并予以口头警告，令其立即驶离。 法律依据 《道路交通安全法》第九十三条对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的，可以指出违法行为，并予以口头警告，令其立即驶离。机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离，妨碍其他车辆、行人通行的，处二十元

法律咨询解答 过户是采用正常的程序，把本属于一个所有人的事物变为另一个所有人的过程。二手车过户需要的手续包括：1.卖方身份证原件及复印件；2.买方身份证原件及复印件；3.车辆原始购置发票或上次过户发票原件及复印件；4.车辆的机动车登记证书原件及复印件；5.车辆行驶证原件及复印件；6.机动车到场。过户费大概是在300-500元左右，最高不会超过900元的。只要是办理过户手续，都是要更换新牌照的。汽车反光号牌收取100元/副，机动车行驶证收取

法律咨询解答 1、首先，搜索网上交警，然后进入网上当地交警官网。 2、进入网上当地交警官网后，点击网上办事栏中的便民查询。 3、之后选择机动车业务中的机动车交通违法查询。 4、根据行驶证填写违章查询：车牌号、机动车类型、车架号后4位数，并填写验证码后确定查询。 5、然后，可以查询到交通违法时间、交通违法地点、交通违法项目等。 相关法律规定 《道路交通安全法》第一百零八条

法律咨询解答 遗嘱没公证可以起诉，但不一定胜诉。因为遗嘱公证不是必须的。根据《中华人民共和国公证法》第十一条的相关规定可知，遗嘱的公证并不是法律、行政法规规定应当公证的事项。经公证之后只是具有更强的法律效力。《公证法》第十一条根据自然人、法人或者其他组织的申请，公证机构办理下列公证事项：(一)合同;(二)继承;(三)委托、声明、赠与、遗嘱;(四)财产分割;(五)招标投标、拍卖;(六)婚姻状况、亲属关系、收养关系;(七)出生、生存、死亡、身

律师解答无证驾驶延期拘留的方式为申请暂缓执行。被处罚人不服行政拘留处罚决定，申请行政复议、提起行政诉讼的，可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险的，由被处罚人或者其近亲属提出符合法律规定条件的担保人，或者按每日行政拘留二百元的标准交纳保证金，行政拘留的处罚决定暂缓执行。 法律依据 《中华人民共和国道路交通安全法》 第九十九条有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以

法律咨询解答 1、投保人在投保时应当选择具备从事机动车交通事故责任强制保险业务资格的保险公司。2、投保人投保时，应当向保险公司如实告知重要事项。重要事项包括机动车的种类、厂牌型号、识别代码、牌照号码、使用性质和机动车所有人或者管理人的姓名（名称）、性别、年龄、住所、身份证或者驾驶证号码（组织机构代码）、续保前该机动车发生事故的情况以及保监会规定的其他事项。 相关法律规定 《机动车交通事故责任强制保险条例》第十一条、第十条

法律咨询解答 法定节假日属于带薪休假日，不上班（含请假）不扣工资；上班属于加班，需支付不低于工资百分之三百的工资报酬。 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动法》第四十四条