首页 | 反诈斗士 第3818页 啊这这这这这这这这这这。。。... 您如果遇到了什么骗局,可以把您的经历发布在这里,避免更多人上当受骗,共建和谐社会。... 还有 4 人发表了评论 加入4443人围观
普法案例 没有法律效力的借条都包括什么 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览100 评论0 法律咨询解答 不具备以下条件的借条是没有法律效力的:(一)双方行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 相关法律规定 《民法典》第一百四十三条,具备下列条件的民事法律行为有效:
普法案例 北京公积金贷款额度怎么计算 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览104 评论0 法律咨询解答 北京公积金贷款额度计算方式有:(一)以其中的较小值为上限,并不得超过相应档次的最高贷款额度借款人住房公积金缴存余额(以申请公积金贷款前一日晚12点的数据为准)的10倍,借款人配偶符合公积金贷款条件的,其住房公积金缴存余额合并计算;符合公积金贷款条件的借款人,其配偶为现役军人的,贷款额度为借款人住房公积金缴存余额的20倍;借款人或其配偶正常缴存新职工住房补贴的,所缴存的新职工住房补贴可与借款人的住房公积金缴存余额合并计算住房公
普法案例 信用卡因昏迷而逾期如何处理 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览103 评论0 法律咨询解答 信用卡因昏迷而逾期的,可以与发卡银行沟通,说明逾期原因并及时还清逾期的欠款,这种情况银行一般是不会产生逾期还款记录的。而且大多数银行会存在宽限期,如果尚未超过还款的宽限期的,则及时还款也不会产生逾期记录。 相关法律规定 《民法典》第六百七十五条,借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,借款人可以随时返还;
普法案例 借条延迟分期还款如何去写 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览100 评论0 法律咨询解答 借条延迟分期还款的写法:首先写明借款人的姓名、身份证号和联系方式,其次写明借款人的借款数额与利息,以及总共应该还款的金额,再写清楚该借款已经到期,写清到期未还款的原因,最后写上延迟分期还款的方式与时间,并由借款人签名、注明日期。 相关法律规定 《民法典》第六百七十五条,借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限
普法案例 套路贷定罪证据是怎样的 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览110 评论0 法律咨询解答 套路贷定罪证据:1、虚高借条2、银行卡转账、收款、取现明细3、担保合同4、平账的借条、担保合同等书证5、房屋被网签的证据6、被暴力催收的证据,比如喷油漆、贴横幅、借款人或家人报案的记录、身体被打的伤痕、用于暴力讨债的相关工具7、非法拘禁的证据如宾馆登记、宾馆的监控录像8、手机通话记录,录音,微信聊天记录 相关法律规定 《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条
普法案例 借条范本是怎样的 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览99 评论0 法律咨询解答 借条 甲方:身份证号码: 乙方:身份证号码: 兹因_____手头不便需要资金周转,而向_____借款,共借人民币_____元,即_______元整,期间每个月利息人民币______%元整。 借款期限为:年月日到年月日。 借款人(签名并按手印) 身份证复印件粘贴在借条上 见证人(签名并按手印) 以上唯恐口说无凭,特立此借条为证。 立据出借人:_______身份证号码:_________ 联系地址:___________电话:_
普法案例 如何确定劳动合同是否合法 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览103 评论0 律师解答确定劳动合同是否合法,可以从以下标准衡量:劳动者或者用人单位是否具备相应的主体资格;当事人是否履行如实告知义务;劳动合同是否必备条款齐全;除非全日制用工外,是否采用书面形式签订;其他。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的
普法案例 合同到期需要办离职手续吗 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览102 评论0 法律咨询解答 合同到期要不要办离职手续要根据情况确定:1、用人单位与劳动者协商一致不续签的,要办离职手续;续签的,不用办离职手续。2、劳动者或者用人单位不续签的,应该提前三十日以书面形式通知对方,也要办离职手续。 相关法律规定 《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
普法案例 工伤诉讼时效是否从受伤之时开始算 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览105 评论0 劳动纠纷律师收集整理了关于工伤诉讼时效是否从受伤之时开始算的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤诉讼时效是否从受伤之时开始算 工伤赔偿的诉讼时效既不是受伤日开始计算也不是诉讼之日起开始计算,而且从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人
普法案例 工伤不报销的是否可以行政 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览108 评论0 劳动纠纷律师收集整理了关于工伤不报销的是否可以行政的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤不报销的是否可以行政 诉讼可以。对于工伤不报销的有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼《中华人民共和国工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受