律师解答打架私了可能进行拘留。对于达成和解协议的案件，公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议，对于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，可以作出不起诉的决定，人民法院可以依法对被告人从宽处罚。 法律依据 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情

律师解答营运车辆超载一个人的处罚是：载人超过核定人数百分之二十以上未达到百分之五十的，一次记3分，处二百元以上五百元以下罚款。营运车辆超载一个人的，超载比例一般不会超过百分之五十。 法律依据 《中华人民共和国道路交通安全法》 第九十二条公路客运车辆载客超过额定乘员的，处二百元以上五百元以下罚款；超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的，处五百元以上二千元以下罚款。货运机动车超过核定载质量的，处二百元以上五百元以下罚款；超过核定载质

法律咨询解答 经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。 相关法律规定 《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条规定

法律咨询解答 超速超过10%不到20%的处罚视情况而定： 1、机动车行驶在限速为50公里以下的道路，时速超过限定时速10%以上不到20%的，处50元罚款，记3分； 2、机动车行驶在限速为50公里以上80公里以下的道路，时速超过限定时速10%以上不到20%的，处100元罚款，记3分; 3、机动车行驶在限速为80公里以上100公里以下的道路，时速超过限定时速10%以上不到20%的，处150元罚款，记3分; 4、机动车行驶在限速为100公里以上

劳动纠纷律师收集整理了关于原单位倒闭了怎么解除劳动合同,相关的法律规定的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、原单位倒闭了怎么解除劳动合同 劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动者丢失了用人单位出具的解除劳动合同证明，原用人单位已经倒闭，劳动者可以通过原用人单位依法缴纳的社保证明和工资发放流水等证明劳动者和用人单位曾经的劳动关系。 二、相关的法律规定 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用

律师解答劳动者有权拒绝单位加班要求。用人单位安排劳动者加班，应当与劳动者和工会协商，一般每日不得超过一小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超

法律咨询解答 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者未提前提出的，应当赔偿给用人单位造成的实际经济损失。 相关法律规定 《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

法律咨询解答 给工资。个人工厂也属于用人单位，而劳动法规定如果在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。如果法定节假日上班不给三倍工资的话，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动法》

律师解答社保卡买药扣费是金融账户还是社保账户，可以通过以下方法查询：拨打12333查询；登录当地人社局官网查询；携带家人身份证、委托书等资料到当地人社局办事大厅查询；其他。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用

法律咨询解答 用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。 工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×