首页 | 反诈斗士 第4009页 啊这这这这这这这这这这。。。... 您如果遇到了什么骗局,可以把您的经历发布在这里,避免更多人上当受骗,共建和谐社会。... 还有 4 人发表了评论 加入3871人围观
普法案例 国家社保政策 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览104 评论0 法律咨询解答 2019年最新国家社保政策:社会保险是由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金。在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度。社保政策是由政府制定、用于贯彻指导社保体系构建运行的政策方案。社保政策规定,社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,即通常所说的“五险一金”。 相关法律规定 《中华人民共和国社会保险法》第二条、
普法案例 去药店买药被多刷了医保咋办 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览148 评论0 律师解答去药店买药被多刷了医保,可以携带社保卡、购药单据到当地医保经办机构申请退费。参保人在定点药品经营单位购买符合基本医疗保险药品目录的药物的,可以刷卡直接结算医药费。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。 《中华人民共和国社会保险法》 第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由
普法案例 不满一个月公司社保怎么算 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览143 评论0 律师解答不满一个月公司社保的计算:一、根据当地社保政策规定,每个城市或地区都有相应的社保费用基数标准。通常情况下,社保费用基数是按月计算的。二、根据员工实际入职的具体日期,计算社保费用的缴纳期限。如果员工没有在一个完整的社保缴纳周期内工作,通常可以按照入职日期的那一天为起点开始计算,并支付相应的社保费用。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登
普法案例 辞职后怎么使用社保卡 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览110 评论0 法律咨询解答 辞职后社保卡里面的钱可以转移,医保卡里面的钱可以在药店刷卡使用。 同城转移社保流程:社保现在不用转移,只要原来的单位,把社保做停,不用办手续,现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。异地转移社保的流程:新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥转移接续手续,政策规定每个流程最多15个工作日,也就是说对于参保者来说,最多45个工作日就可以将全
普法案例 离婚了没房子户口怎么办 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览142 评论0 法律咨询解答 1、离婚后双方的户口就要分开,也就是每人一个户口本。2、带上户口簿,去当地派出所户籍处,填写户口迁移证,然后把户口从原户籍档案里注销。3、带着户口迁移证去要落户的地方派出所户籍处落户,比如,提供工作单位的证明,可以将户口迁回工作单位。4、离婚后无住房的,也可以凭借迁移证将户口落在社区集体户口或者当地人才市场等。 相关法律规定 《中华人民共和国户口登记条例》第十条规定
普法案例 劳动合同没写工资的是否有效 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览139 评论0 法律咨询解答 劳动合同没写工资的,合同也是有效的,但是这种合同属于存在瑕疵的合同,劳动者可以要求对合同进行更正,在合同中明确约定工资的内容;如果合同没有约定工资由此给劳动者造成损失的,劳动者还可主张赔偿。 相关法律规定 《劳动合同法》第十九条,劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:
普法案例 五险一金跟工资高低有关系吗 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览116 评论0 法律咨询解答 五险一金跟工资高低有关系,五险一金缴存基数与个人工资是成正比的关系,即工资越高,缴存基数越高。五险一金的缴存基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的。 相关法律规定 《住房公积金管理条例》第十六条,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
普法案例 一级伤残赔多少钱 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览114 评论0 法律咨询解答 《工伤保险条例》 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤
普法案例 补发工资怎么扣税 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览107 评论0 法律咨询解答 分摊到所属月份扣税。关于关于补发工资个人所得税问题,国家税务总局在这方面没有明确规定,根据《个人所得税法》的规定,个人应于取得所得时缴纳个人所得税,因此,所在单位补发工资,应于补缴当月缴纳个人所得税。对此,各地有具体规定,按照各地的规定,补发的工资,应当分摊到所属月份与原工资合并计算扣缴个人所得税。计算公式为:所属月份补发工资应纳税额={[(所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得)——个人应纳的五险一金——费用减除额]&
普法案例 可以办病退的11种病 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览117 评论0 法律咨询解答 1、单肢瘫,肌力2级以下(含2级)。2、长期重度呼吸困难。’3、心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。4、恶性室性心动过速经治疗无效。5、各种难以治愈的严重贫血,经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。6、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。7、慢性重度肝功能损害。8、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。9、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏