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我也遇到过,气死了...

  2023年10月16日,张某加了一个陌生微信好友,对方称可以给张某提供兼职工作,并发来二维码。张某扫码后下载了一个陌生软件,软件中的助理将张某拉入群聊,群里全是兼职刷单任务。张某按要求完成几个简单任务,获得十几元返利,随后助理称给张某提供“认购”任务,收益20%,同...

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普法案例

右拐撞直行车后轮谁责任 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览123 评论0
律师解答右拐撞直行车后轮的,一般是右转弯车辆全责。因为直行车具有通行优先权,转弯车必须让直行车。右转车在转弯途中被直行车撞,右转车负全责。右转车已经完成转弯,车身摆正之后被撞,直行车全责。 法律依据 《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;(二)因两方或者两方以上当事人的过

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民法典语言攻击能否构成侵权 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览131 评论0
法律咨询解答 能。只要有加害行为、有损害事实的存在、加害行为与损害事实之间有因果关系、行为人主观上有过错四个要件。就构成侵权。行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错,行为人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。 相关法律规定 《民法典》第一千一百六十五条

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特种车辆发生事故怎么定责 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览128 评论0
律师解答特种车辆发生事故的,由公安机关交通管理部门定责。但是普通车辆有让行义务。特种车辆执行紧急任务时,可以使用警报器、标志灯具;在确保安全的前提下,不受行驶路线、行驶方向、行驶速度和信号灯的限制。 法律依据 《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;(二)因两方或者两方以上

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私人扣车违法吗 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览115 评论0
律师解答私人扣车属于违法行为,因为私人没有执法权,而扣车属于强制行为。私人扣车尚不够刑事处罚的,由公安机关会给予治安管理处罚,公安机关会要求其返还。情节严重涉嫌侵占罪的,可以判刑。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第一千一百六十七条侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。 《中华人民共和国民法典》 第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权

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酒驾撞上闯红灯的车,责任怎么认定? - 反诈网_专注反电信诈骗宣传

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览124 评论0
律师解答酒驾撞上闯红灯的车,责任认定由公安机关交通管理部门进行。这种情况下,一般双方都有责任。因为饮酒驾驶,属于酒驾范畴,违反了交通法规,应该受到处罚。而对方闯红灯,也属于触犯了交通法规,也必须受到处罚。 法律依据 《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;(二)因两方或者两

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过错责任无过错责任如何划分 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览130 评论0
法律咨询解答 一、原则不同:1、过错责任原则是以行为人的过错确定的是否承担侵权责任,具有主观归责性,而且适用的范围要比无过错责任原则广。2、无过错责任原则是以法律的规定确定行为人是否承担侵权责任的归责原则,具有客观规则性。二、法律效力不同:1、过错责任的行为具有违法性,无过错责任的行为是法定的,它不必具有违法性特征。2、过错责任以存在过错为承担责任的前提,比如说故意伤害,无过错责任不以过错为前提,比如说产品质量责任。三、过错原则与无过错原

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如何查询股权质押情况 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览126 评论0
法律咨询解答 可以到公司或企业进行股权质押登记机关进行查询,需要准备相关的符合查询条件的资料。除此之外,在股权质押后,登记机关也会对该股权进行锁定,如果想知道股权是否可以转让的问题,也可以到登记机关进行查询。查询一个公司股东的股权质押情况,需要持该公司营业执照副本和单位介绍信到登记机关进行企业档案查询。 相关法律规定 股份有限公司国有股权管理暂行办法

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工伤被裁员怎么赔偿 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览129 评论0
法律咨询解答 工伤被裁员用人单位应当支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 相关法律规定 《劳动合同法》第四十七条、

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工厂工人工伤怎么赔偿的 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览119 评论0
律师解答工厂工人工伤,由用人单位和工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目;用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤赔偿项目。申请工伤赔偿,需要先经过工伤认定和劳动能力鉴定。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定

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公司能否解除竞业限制合同 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览117 评论0
法律咨询解答 能。不过公司要解除竞业限制义务,一般需要与员工协商一致。根据法律规定,在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议时,人民法院应予支持。在解除竞业限制协议时,劳动者请求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿的,人民法院应予支持。 相关法律规定 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十九条