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我也遇到过,气死了...

  2023年10月16日,张某加了一个陌生微信好友,对方称可以给张某提供兼职工作,并发来二维码。张某扫码后下载了一个陌生软件,软件中的助理将张某拉入群聊,群里全是兼职刷单任务。张某按要求完成几个简单任务,获得十几元返利,随后助理称给张某提供“认购”任务,收益20%,同...

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普法案例

深户与非深户退休区别

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览159 评论0
法律咨询解答 社保按照国家规定,你如果缴纳不超过十年,退休后是到户籍所在地领取退休金。而退休金和户籍所在地的平均工资水平有关。那么深户社保和非深户社保交的钱虽然看起来一样,但是深户享受的是深圳的高额退休金和完善的福利。而非深户缴纳不满十年退休后必须回到户籍所在地拿比较低的退休金。 相关法律规定 《社会保险法》

普法案例

如何领养老金

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览151 评论0
法律咨询解答 1、如果目前申请地是你的户籍地,你可以申请自缴费。带身份证、失业证、户口本、数码照片回执银行存折到当社保局个人缴费窗口申请办理。2、如果目前申请地不是你的户籍地,你不可以申请自缴费,只能通过再就业单位参保办理养老保险,或者挂靠人家单位,由人家单位帮你代缴参保养老保险。3、社保的缴费基数各地不同,是按月由银行代扣代缴的。社保的最低缴费年限是累计缴纳15年,达到法定退休年龄,办理退休手续后,享受按月领取退休金待遇。(法定退休年龄

普法案例

领导干部和员工不正当关系算违纪吗

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览156 评论0
律师解答领导干部和员工存在不正当关系,用人单位规章制度有规定的,违反用人单位纪律;领导干部属于党员,和员工存在不正当性关系,违反党员生活纪律,造成不良影响的依法给予党纪处分。 法律依据 《中国共产党纪律处分条例》 第一百三十五条与他人发生不正当性关系,造成不良影响的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。利用职权、教养关系、从属关系或者其他相类似关系与他人发生性关系的

普法案例

工伤申请时间是多久

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览160 评论0
法律咨询解答 1、根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位

普法案例

施工当中人员意外死亡怎么赔偿

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览148 评论0
劳动纠纷律师收集整理了关于施工当中人员意外死亡怎么赔偿的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、施工当中人员意外死亡怎么赔偿 施工人员意外死亡的,如果构成工伤的,由工伤保险基金或者用人单位赔偿。如果不构成工伤的,由用工一方承担人身伤害赔偿责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权

普法案例

劳务派遣怎么申请工伤

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览149 评论0
律师解答劳务派遣申请工伤认定:由劳务派遣单位(被派遣劳动者用人单位)在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;劳务派遣单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。 法律依据 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保

普法案例

工伤认定程序

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览166 评论0
法律咨询解答 工伤认定程序具体如下:一、工伤认定申请1、提出工伤认定申请应当提交下列材料:(1)工伤认定申请表;(2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。(4)工伤认定申请表填表说明:二、核实工伤认定调查核实:社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实

普法案例

用人单位下班时间职工生病医药费有谁出

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览164 评论0
律师解答用人单位下班时间职工生病医药费分以下情形承担:属于职业病的,由工伤保险基金承担;属于职业病但用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位承担;非职业病,符合医疗保险报销标准的,由医疗保险基金承担;其他。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。 《中华人民共和国社会保险法》 第二十九条参保人员医疗费用中应

普法案例

反担保和再担保的区别是什么

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览165 评论0
法律咨询解答 反担保和再担保的区别 再担保,是指为担保人设立的担保。当担保人不能独立承担担保责任时,再担保人将按合同约定比例向债权人继续剩余的清偿,以保障债权的实现。双方按约承担相应责任,享有相应权利。反担保又可称为求偿担保,偿还约定书获反保证书。是指为保障债务人之外的担保人将来承担担保责任后对债务人的追偿权的实现而设定的担保。 区别(1)反担保中的债权人为原担保人,再担保人在承担再担保责任之后享有向债务人和主担保人的追偿权。(2)反担保

普法案例

养老保险单位和个人各交多少

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览151 评论0
法律咨询解答 养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%。 《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 相关法律规定 《中华人民共和国社会保险法》第十二条