律师解答公司受贿罪是指：非国有公司、企业的工作人员（国有公司、企业委派从事公务的人员除外），利用职务上的便利，索取或者非法收受贿赂，为他人谋利，数额较大的行为。 法律依据 《中华人民共和国刑法》 第三百八十七条 国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑

法律咨询解答 注册公司法人一般不需要到场。《公司法》第六条规定，设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。 相关法律规定 《公司法》第六条

公司办理减资时，如果未履行通知已知债权人的，减资行为对该债权人不发生法律效力，视为不当减少注册资本，公司股东应当在其减少出资的范围内，对公司债务不能清偿部分，对该等债权人承担补充赔偿责任。 【法律依据】 《公司法》第一百零三条，股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。但是，公司持有的本公司股份没有表决权。 股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。但是，股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司

法律咨询解答 房屋租赁合同的违约金，按照下列方法确定：1、由当事人协商确定，但不能超过实际损失的百分之三十；2、过高或过低的，当事人可以向法院或仲裁机构请求适当减少或增加；3、当事人协商不成的，由法院或仲裁机构根据实际损失情况确定。 相关法律规定 《民法典》第五百八十五条，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

法律咨询解答 公司的债务由公司承担，股东不需要承担连带责任，所以接受他人赠与股权的，是不需要承担责任的。即使是原股东没有履行完出资义务，需要对公司债务承担连带责任的，这个连带责任也是由原股东承担。 相关法律规定 《公司法》第三条，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

劳动纠纷律师收集整理了关于民法典中关于解除劳动合同多长时间的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、民法典中关于解除劳动合同多长时间 民法典对解除劳动合同多长时间没有规定，劳动合同解除的时间，依据合同解除的方式而定。如果是协商解除的，自当事人协商一致后解除。如果劳动者单方解除的，劳动者出具通知后30天解除。《中华人民共和国民法典》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条【

法律咨询解答 职工被行政拘留单位可以根据公司的制度解除劳动合同。《劳动合同法》第39条第2款规定：劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。据此，用人单位在制定规章制度时，可以将劳动者违反治安管理规定并被依法限制人身自由的情形界定为“严重违反规章制度”的行为，一旦劳动者被依法限制人身自由(不包括违法犯罪事实的调查阶段)的，用人单位可以根据规定解除劳动合同。二是若规章制度未规定“劳动者被限制人身自由的，可以解除劳动合同”

律师解答用人单位违法解除劳动合同需要支付赔偿款的，没有年限限制。赔偿金按经济补偿标准的两倍计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照

法律咨询解答 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，职工可以去劳动监察部门反映要求赔偿双倍工资，如果协商不一致的可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。 相关法律规定 《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同

法律咨询解答 违法。 女职工在休产假期间，用人单位不得降低其工资，也不得辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。 相关法律规定 《女职工劳动保护特别规定》