律师解答营业执照对办理人数没有限制。只要是依法设立登记的市场主体，就可以办理营业执照领取。而市场主体包括个人独资企业、合伙企业、公司、非公司企业法人、个体工商户等，所以不会对办理人数作出限制。 法律依据 《中华人民共和国市场主体登记管理条例》 第二十一条申请人申请市场主体设立登记，登记机关依法予以登记的，签发营业执照。营业执照签发日期为市场主体的成立日期。法律、行政法规或者国务院决定规定设立市场主体须经批准的，应当在批准文件有效期

法律咨询解答 1、个体工商户营业执照的有效期是永久的，终止有效期的情况主要有自己主动去注销执照、违法经营被工商部门吊销执照两种。2、个人独资企业营业执照有效期是一年的，到期后再续3、外资企业营业执照有效期一般可定为20年，最高30年。4、有限公司营业执照有效期为一般为10年，到期后可办理延期手续。5、代表处登记证的有效期为1年，需每年办理延期。 相关法律规定 《公司法》第七条

法律咨询解答 可以选择申请劳动仲裁。 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。 相关法律规定 《劳动争议调

律师解答拘留未执行的一般会执行。不执行的情形有行为人已满十四周岁不满十六周岁的；已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的；七十周岁以上的；怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。 法律依据 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第二十一条违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚：已满十四周岁不满十六周岁的；已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的；七十周岁以上的；怀孕或者哺乳自己不满一周岁

律师解答15周岁打群架，可能会留案底，要看具体案情。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。对于未成年人犯罪，档案封存。 法律依据 《中华人民共和国刑法》 第十七条已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。

法律咨询解答 已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候，也可以由政府收容教养。 相关法律规定 《中华人民共和国刑法》第十七条

律师解答不满十二周岁的人犯罪，不用坐牢。已满十四周岁不满十六周岁的人，只有犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，才会坐牢。已满十二周岁不满十四周岁的人，只有犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，才会坐牢。 法律依据 《中华人民共和国刑法》 第十七条已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁

律师解答孕妇不能被派出所扣押。怀孕的人，是不会被治安拘留的，会受到拘留的处罚，但是考虑到受处罚者已经有身孕，所以选择不执行。如果孕妇涉嫌刑事犯罪，则可以申请取保候审。 法律依据 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第二十一条违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚：已满十四周岁不满十六周岁的；已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的；七十周岁以上的；怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。

律师解答特殊工种开始不折算工龄的年限各地规定不一，一般是1992年后不能再折算工龄。如江苏明确，职工1991年底前从事国家确定的特殊工种的工作年限按可折算工龄。如辽宁明确，对1992年6月30日前在特殊工种岗位工作的年限可继续按国家规定折算，折算增加的年限在计算过渡性养老金时，最多不超过5年。 法律依据 《关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的函》 第一条在进行社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度改革、建立个人帐户之前

法律咨询解答 医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： (一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给; (三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给; (四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。 相关法律规定 《劳动保险实施条例细则草案》第十六条