首页 | 2024年1月4日 第1260页 啊这这这这这这这这这这。。。... 您如果遇到了什么骗局,可以把您的经历发布在这里,避免更多人上当受骗,共建和谐社会。... 还有 4 人发表了评论 加入4870人围观
普法案例 车辆报废补贴多长时间能拿到 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览97 评论0 法律咨询解答 对符合条件的报废老旧汽车、“黄标车”并购买新车的,财政部门应于受理后15个工作日内将补贴资金发放给车主;对不符合条件的,商务主管部门应退回申请并说明理由。 相关法律规定 《汽车以旧换新实施办法》
普法案例 抢2万元会判多少年 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览120 评论0 法律咨询解答 抢劫罪2万,会判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。如果是入室抢劫就是10年以上的。抢劫罪,是以非法占有为目的,对财物的所有人或者保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法,强行将公私财物抢走的行为。构成要件:1、客体要件:本罪侵犯的客体是公私财物的所有权和公民的人身权利。2、客观要件:本罪在客观方面表现为行为人对公私财物的所有者、保管者或者守护者当场使用暴力、胁迫或者其他对人身实施强制的方法,强行劫取公私财物的行为。3、主体要件
普法案例 广州劳动纠纷律师费标准是多少钱? - 反诈网_专注反电信诈骗宣传 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览125 评论0 劳动纠纷律师收集整理了关于广州劳动纠纷律师费标准是多少钱?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、广州劳动纠纷律师费标准是多少钱? 如果不涉及财产的民事、行政诉讼问题的,按照每个案件3000-20000元的标准收取律师费,如果涉及到财产关系的,需要在收取基础费用1000-8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取: 1、5万元(含5万元)以下:免加收额外的律师费; 2、5万-10万(含10万元):8%
普法案例 失业金是自己的钱吗 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览118 评论0 律师解答失业金是自己的钱,是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费。失业金领取条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第四十四条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:失业前
普法案例 企业怎么单方面解除劳动合同 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览95 评论0 律师解答企业单方面解除劳动合同程序:一、书面通知劳动者解除劳动合同;二、将解除劳动合同理由通知工会;三、出具解除劳动合同证明;四、办理档案和社会保险关系转移手续;五、办理工作交接,支付经济补偿。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位
普法案例 劳动合同最长签多少年 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览78 评论0 律师解答劳动合同最长可以签订无固定期限劳动合同,直接约定无确定终止时间。劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定,法律不作强制规定。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第十二条【劳动合同的种类】劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十三条【固定期限劳动合同】固定期限劳动合同,是
普法案例 生育保险的生育津贴其计算公式是什么 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览97 评论0 法律咨询解答 生育津贴标准以用人单位上年度职工月平均工资基数计算。其计算公式为:生育津贴=职工本人上年度月平均缴费工资基数/30*享受产假天数。 具体规定如下:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生
普法案例 劳务派遣存在哪些问题 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览110 评论0 法律咨询解答 一、工资支付不透明。 由于劳务派遣工的劳动关系和工作岗位分属两家,出现部分劳务型企业及用人单位随意克扣工资,不按月发放工资、不按规定结付加班工资等情况,劳动者的权益受侵害后责任主体不明确。虽然法律是有相关规定禁止派遣公司与用工企业克扣派遣员工的工资,但是在现实的劳务派遣的过程中,这些情况还是会有出现,这种行业是严重影响到派遣员工的权益的。 二、社会保险不参加。 根据法律的规定用人单位应当在员工入职三十日之内为员工缴
普法案例 丧葬费计算方法是怎样的 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览99 评论0 法律咨询解答 1、丧葬费为市上年职工月平均工资的6个月数额。直系亲属一次性救济费标准为市上年职工月平均工资10个月数额。职工(含离退休人员)因病或非因公死亡时,按当地上一年度3个月的月社会平均工资发给丧葬补助费。 2、丧葬费是指在交通事故、医疗事故或工作中死亡,其家属为了处理死者后事而必须支付的合理费用,一般包括运尸费、火花费、购买普通骨灰盒、一期骨灰存放费以及雇请抬丧人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。丧葬费按受诉法院所在地上一
普法案例 销售蔬菜增值税税率 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览76 评论0 法律咨询解答 如果是农产品,从事蔬菜批发、零售的纳税人销售的蔬菜免征增值税。则不需要缴纳增值税。参考建议:享受主体:从事蔬菜批发、零售的纳税人优惠内容:从事蔬菜批发、零售的纳税人销售的蔬菜免征增值税。享受条件:蔬菜是指可作副食的草本、木本植物,包括各种蔬菜、菌类植物和少数可作副食的木本植物及经挑选、清洗、切分、晾晒、包装、脱水、冷藏、冷冻等工序加工的蔬菜。蔬菜的主要品种参照《蔬菜主要品种目录》执行。政策依据:《财政部国家税务总局关于免征蔬