法律咨询解答 辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信，也叫辞职书或辞呈。另外辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序，通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。基本格式：1.折叠标题在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成，即以辞职信为标题。标题要醒目，字体稍大。2.折叠称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。3.折叠正文 范文如下辞职报告尊敬

律师解答对宣告缓刑的犯罪分子在缓刑考验期限内依法实行社区矫正。如果没有违反缓刑期间的规定，那么缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照数罪并罚的规定，决定执行的刑罚。 法律依据 《中华人民共和国刑法》 第七十六条对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实

律师解答相似的判决书能作为证据，但必须满足以下条件：该判决已生效；该判决已查明的事实是本案的待证事实。不满足以上条件，仅仅是该判决书涉及的问题或法律适用方面与本案类似，但该判决书查明的事实与本案无任何关系，则此种情况下该判决书不能作为本案证据。 法律依据 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十六条证据包括：当事人的陈述；书证；物证；视听资料；电子数据；证人证言；鉴定意见；勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。 文章版权

律师解答当事人起诉离婚没有证据的，可以选择撤诉，因为法院很可能不会判决离婚。如果执意要和另一方离婚的，当事人应当及时收集证据，再次提起离婚诉讼，或者法院判决不准离婚后，夫妻分居一年以上，一方再次提起诉讼的，人民法院应当判决离婚。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚

律师解答如果判实刑，取保候审不算刑期，也不能这抵刑期。被判处管制的，羁押一日折抵刑期二日。被判处拘役的，羁押一日折抵刑期一日。被判处有期徒刑的，羁押一日折抵刑期一日。可以折抵的情形包括被拘留、逮捕、指定居所监视居住等。 法律依据 《中华人民共和国刑法》 第四十一条管制的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期二日。 《中华人民共和国刑法》 第四十四条拘役的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押

律师解答法院不会让交罚款，因为罚款是行政处罚，只有行政单位才会责令当事人交罚款。当事人构成了犯罪，法院判决罚金，被告不交罚金的，人民法院可以强制执行。如果是不交罚款的，行政单位需要申请法院强制执行。 法律依据 《中华人民共和国刑法》 第五十三条罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困

法律咨询解答 1、上诉会不会改判，需要结合案件的具体情况，如果一审适用法律法律错误，事实不清或者有新的证据等情况是会改判的。（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违

法律咨询解答 年审所需手续1、行驶证正副原件2、机动车交通事故责任强制险保单《副本》3、路桥费IC卡及路桥缴费年票(可到检测地直接缴纳年票)4、车船使用税缴税证明(可到检测地直接缴纳车船使用税，2012年后车船使用税和保险一起交纳)5、私车：车主身份证复印件，公车：公司组织机构代码证复印件盖公司公章6、车上要带上急救包、灭火器和警示牌 相关法律规定 《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第十六条机动车应当从注册登记之日起，按照下列期限进

法律咨询解答 无行为能力人的继承权、受遗赠权，由他的法定代理人代为行使。无民事行为能力人的法定代理人在行使继承权时，必须维护无民事行为能力人的合法权益。除非对无民事行为能力人有重大不利情形的，否则法定代理人不得代理无民事行为能力人作出放弃继承的意思表示;已经作出的，也不发生法律效力。 相关法律规定 《民法典》第二十条、第二十一条

法律咨询解答 劳动者遇到公司拖欠工资的话，可以到劳动局或者劳动仲裁委员会投诉以及寻求帮助。劳动者需要收集好资料证明自己与用人单位之间的劳动关系事实，可以第一时间先与用人单位协商，协商无果的，可以带好相关资料到劳动局或者是都劳动仲裁委员会请求帮助。【温馨提示】若对问题还有疑问，可快速咨询律师，华律甄选27万+优质律师，三重认证保护，请放心咨询。 相关法律规定 《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳