法律咨询解答 女职工生育享受98天产假。其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 相关法律规定 《女职工劳动保护特别规定》第七条

法律咨询解答 1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资；2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工

法律咨询解答 生育津贴政策规定 1.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员工，生育津贴下来，归企业。 2.如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业。 3.生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数； 4.缴纳工资基数指的社保的缴纳基数，即五险一金的扣除基数。社保缴纳基数

关于漏罪的追诉时效如何计算的法律问题，刑事律师收集整理了相关法律知识，给大家一些参考。 一、漏罪的追诉时效如何计算? 追诉期限从犯罪之日起计算;犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。 《刑法》 第八十九条 【追诉期限的计算与中断】追诉期限从犯罪之日起计算;犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。 在追诉期限以内又犯罪的，前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。 二、怎么确定刑事案件的追诉时效? (一)法定最高刑

律师解答劳动合同可以签几年零几个月，劳动者与用人单位协商一致即可。劳动合同期限由用人单位与劳动者在文本中约定，法律不作强制规定，双方可以约定合同终止时间、无确定终止时间或者以某项工作的完成为合同期限。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第十二条【劳动合同的种类】劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十三条【固定期限劳动合同】固定期限劳动合同，是

律师解答签合同可以具有有效期。合同一般自双方当事人签字、盖章时成立生效或符合当事人所约定的生效条件时成立生效，除此之外，合同可以附期限，附生效期限的合同自期限届至时生效，附终止期限的合同自期限届满时失效。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第一百六十条【附期限的民事法律行为】民事法律行为可以附期限，但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为，自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为，自期限届满时失效。 《中华人民

法律咨询解答 人民法院不能从公安机关受理自诉案件,因为自诉案件,必须受害人或者他的亲属到法院去起诉,法院才能可能会受理。公安机关不能代替自诉人到法院起诉。刑事自诉案件是被害人或其法定代理人向人民法院提起诉讼，由人民法院直接受理的轻微的刑事案件。 相关法律规定 《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百一十条，自诉案件包括下列案件：

法律咨询解答 根据最高人民检察院《人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定(试行)》，国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，涉嫌违反国家规定，以单位名义将国有资产集体私分给个人，累计数额在10万元以上的，应予立案。 相关法律规定 《人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定(试行)》第一条第十一款

法律咨询解答 1、一般刑事案件从检察院移送到法院审判的办理期限为二个月，至迟不得超过三个月。2、对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十六条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月。3、具体什么时候能判，要结合当地法院的案件量及案件复杂程度决定。一般情况下，不超出上述规定是期限。 相关法律规定 《刑事诉讼法》

律师解答工厂罚钱违法，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。工厂不享有惩罚权，惩罚性扣钱属于违法行为。工厂不是行政执法机关，没有罚款权限。所谓的罚款其实是对工资的扣除，这是违法行为。如果员工因故意或者重大过失造成单位损失，用人单位应当有权按照规章制度要求员工进行赔偿。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：克扣或