我经常从与我一起工作的律师那里收到的一个问题是，他们在与律师事务所面谈时是否应该谈论其他面谈。让我强调一件事：如果被问到，这是你在面试中必须回答的更重要的问题之一。不管你的资历如何，你如何回答这个问题将直接关系到你是否收到面试你的律师事务所的offer，所以你必须非常小心你的回答。专业律师来讲讲相关的这些事情，希望对你有所帮助。 　　在任何情况下，除非您被问到，否则您绝不应该自愿提供这些信息，但许多律师事务所（尽管不是全部）都在询问

　　在您的职业生涯中，有时您可能会想知道您的最佳选择是否是离开当前职位。发生这种情况时，您应该考虑什么？专业律师来告诉你相关问题，希望这会给你带来一些帮助。 　　如果新律师不满意，他/她应该等待多久离开公司？ 　　问：作为一家大型律师事务所的新合伙人，对自己目前的状况（在此工作大约 6 个月）不满意，他有哪些选择转行到另一家律师事务所的选择？他必须至少等一年吗？对于这些应届毕业生来说，那里有工作吗？ 　　A：首先试着分析一下你不开心的原

　　如果您因为成本而不愿聘请律师，并认为 DIY 可能是更好的选择，那么本节适合您。专业律师会在下面回答这些相关的问题。 　　虽然律师有时会被贴上太贵的标签，但在许多情况下——聘请律师——在经济上是有益的。例如，如果您在没有任何法律帮助的情况下离婚，您最终可能会得到一份子女抚养费安排或财产分割，从长远来看，这比您一开始有律师在场时花费更多。破产、劳资纠纷和其他常见的法律事务也是如此。聘请律师是值得的。 　　成为一名律师不仅仅是了解法律

　　我是中西部地区法学院的三年级法学院学生。我的成绩是前10%。我有法律审查和模拟法庭。第一年后的那个夏天，我在初审法院为一名地方法官工作，今年夏天，我在我上学所在的镇上一家拥有 20 名成员的公司担任唯一职员。我想毕业后搬到芝加哥，但不知道如何在这么大的城市找工作。我想做（辩护）诉讼，对大中型律师事务所感兴趣。有什么建议么？专业律师来讲讲相关事项，希望对你有所帮助。 　　Q2：我即将从华盛顿特区一所著名的法学院毕业。我毕业后在芝加哥找

　　对于大多数人来说，工作与生活的平衡是一个不断变化的目标。女性和男性都在为这个概念而奋斗。可以实现吗？你甚至可以从哪里开始解决这样一个难以捉摸的概念？技术使事情进一步复杂化。社保纠纷律师就来为您讲解相关注意事项，希望会有所帮助。 　　每个人都时刻保持联系。这对平衡是好还是坏？您如何利用技术的好处而不受到它的影响？ FindLaw 的工作与生活平衡部分解决了这些问题以及更多问题。FindLaw 的资源提供了控制您的生活、寻找平衡您的法律

　　我目前是一名法学预科学生，主修西班牙语和葡萄牙语。我喜欢找到一种方法将这些应用到未来的法律学位中。国际法到底是什么？学生在国外工作的几率有多大？那么对相关内容你知道多少？企业法律顾问来带您看看。 　　一、国际法到底是什么？ 　　答：我赞扬你选择了如此有趣和重要的语言来学习。但是，您可能希望对它们对未来法律职业的有限适用性保持现实。如果您是公民，您可能希望在学习法律。 　　国际法课程将不可避免地在您的法学院课程中占相对较小的比例。毕业

　　事实上，企业破产法明确规定，管理人应当追回债务人隐匿、转移的财产，这有利于保护债权人的利益。理由是：纠正债务人隐匿、转移财产的最有效措施是债务人进入破产程序，由管理人追偿；债务人不进入破产程序，就没有管理人，更谈不上管理人依法追回债务人隐匿、转移财产的可能；如果债务人不进入破产程序，债权人将很难适用企业破产法以外的其他法律纠正债务人隐匿、转移财产的行为；债务人隐藏或转移财产的时间越长，财产被追回的可能性就越小。接下来企业法律顾问就来为

　　律师每天都打电话给我们，要求我们为他们找到“完美”的内部机会。随着我们进一步探索，似乎许多希望进入公司内部的律师都希望这样做，因为他们认为内部职位意味着更有趣的工作、更短的工作时间和有利可图的股票期权。尽管这些都是令人钦佩的目标，但我们认为，不可能一概而论，所有内部职位都提供我们所描述的乌托邦式工作环境。那么对相关内容你知道多少？企业法律顾问来带您看看。 　　事实上，随着互联网泡沫死亡率的上升，律师事务所的生活突然变得对一些人更具吸

　　公司企业章程对公司生产经营管理期限作出明确规定，公司章程规定的经营期限到期后，公司就需要解散制度进行清算，公司也可以不断修改自己公司章程，延长公司主要经营期限，那么对于经营期限到期是不是要承担债务。那么对于相关情况你了解多少呢？接下来和企业法律顾问一起看看吧。 　　一、经营期满是否承担债务 　　公司企业经营管理期限到期后解散清算的，公司发展以期全部财产承担有限公司通过债务，如果一个股东出资不实的，对公司债务承担连带责任。 　　二、相

　　劳动力的面貌在不断变化。根据劳工部的数据，目前少数族裔和女性占所有新劳动力的三分之二。这些数字只会增加。事实上，预计在未来 50 年内，少数族裔将占总人口的一半，其中西班牙裔人、亚裔人和移民的增幅尤其大。企业法律顾问带您了解相关情况，希望能够给你带来帮助。 　　随着我们的人口结构发生变化，企业界也做出了相应的回应。专门从事女性职业发展的非营利组织 Catalyst 表示，Charles Schwab & Company、IB