律师解答公诉上诉不会加重刑期。刑事中有上诉不加刑原则，是指第二审人民法院审判被告人一方上诉的案件，不得以任何理由加重被告人刑法的审判原则，但是人民检察院提出抗诉或者自诉人提出上诉的，不受限制。 法律依据 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第二百三十七条第二审人民法院审理被告人或者他的法定代理人、辩护人、近亲属上诉的案件，不得加重被告人的刑罚。第二审人民法院发回原审人民法院重新审判的案件，除有新的犯罪事实，人民检察院补充起诉的以外，原审

律师解答组织一人卖淫要判处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产，如果是组织未成年人卖淫的，按组织卖淫罪从重进行处罚，所以，具体判刑多少年，要依据犯罪的情节而定。 法律依据 《中华人民共和国刑法》 第三百五十八条组织、强迫他人卖淫的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。组织、强迫未成年人卖淫的，依照前款

律师解答私募和公募的优缺点如下：1、公募优点：发行范围大，可避免囤积证券或被少数人操纵。2、公募缺点：发行过程比较复杂；登记核准所需时间较长。3、私募优点：稳定的资金来源；高附加值的服务；能够降低财务成本。4、私募缺点：企业出让股权后，原股东的股权被稀释，股东间关系发生变化，权利和义务重新调整。 法律依据 《中华人民共和国证券投资基金法》 第八十七条非公开募集基金应当向合格投资者募集，合格投资者累计不得超过二百人。前款所称合格投资

法律咨询解答 当事人、利害关系人提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定撤销或者改正；理由不成立的，裁定驳回。当事人、利害关系人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。 相关法律规定 《民事诉讼法》第二百三十二条，当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，

法律咨询解答 赠与合同经过公证，当事人、公证事项的利害关系人认为公证书有错误的，可以向出具该公证书的公证机构提出复查。公证书的内容违法或者与事实不符的，公证机构应当撤销该公证书并予以公告，该公证书自始无效;公证书有其他错误的，公证机构应当予以更正。 相关法律规定 《中华人民共和国公证法》第三十九条

关于涉嫌故意伤害公诉人讯问后就可以委托辩护人吗的法律问题，刑事律师收集整理了相关法律知识，给大家一些参考。 一、涉嫌故意伤害公诉人讯问后就可以委托辩护人吗? 1、涉嫌故意伤害公诉人讯问后就可以委托辩护人《刑事诉讼法》第三十四条犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人; 在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。 被告人有权随时委托辩护人。 2、刑事案件讯问注意事项 (1)首先需要两名侦查人员去讯问，讯问前要出示工

律师解答开庭前听证会是指立法机关在制定规范性文件的过程中，组织相关部门、专家学者和其他有直接利害关系的当事人等通过一定方式（常见为听证会）陈述意见，为立法机关审议法律法规提供依据的一种立法制度。 法律依据 《中华人民共和国行政许可法》 第四十八条听证按照下列程序进行：行政机关应当于举行听证的七日前将举行听证的时间、地点通知申请人、利害关系人，必要时予以公告；听证应当公开举行；行政机关应当指定审查该行政许可申请的工作人员以外的人员为

律师解答终止与解除劳动合同的区别：一、事由不同：劳动合同终止的事由主要包括劳动合同中的预先约定；基于客观事实或依照法律规定当事人丧失合同主体资格；法律、法规规定的其他情形；劳动合同解除的事由通常是双方或单方当事人依法作出的终结劳动关系的意思表示；二、程序不同：劳动合同终止的程序是当事人只需按时通知对方，并办理合同终止手续即可；劳动合同解除分为双方协商解除、劳动者单方解除和用人单位单方解除三类。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法

根据《劳动法》的规定，全国实行的是劳动者每日不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的劳动工时制度。 网友咨询： 劳动时间过长违反劳动法怎么办？ 四川酒都律师事务所申伟律师解答： 如果严重超时加班，员工可以向当地劳动监察部门投诉解决，要求立案处理。由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 根据我国相关法律规定，我国实施的是八小时工作制，劳

律师解答老板不发工资，劳动者不能自己拿货抵工资，除非老板同意。劳动者最好通过以下方法讨要工资：与老板协商；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向工会求助；向劳动行政部门投诉；向人民法院请求支付令；其他。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不