律师解答工伤保险赔偿一般一星期内能批下来，法律未作限制。申请工伤保险赔偿的，由工伤职工携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等资料向工伤保险经办机构和用人单位分别提出申请。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失

律师解答申报工伤认定，属于工伤的，享受以下工伤待遇：用人单位支付停工留薪期工资；工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，确定伤残等级后可以享受工伤伤残待遇。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 《中华人民共和国社会保险法

律师解答打印的协议有法律效力。有效的协议打印件应当满足法律规定的原件形式及文件保存要求，满足法律规定的有效电子签名要求，协议上写明复印件有效的，可以直接一方盖章传真给另一方进行签约或者委托他人代为签订协议。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第四百六十五条【依法成立的合同效力】依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。 《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条【合同订立形式】当

律师解答治安拘留对子女没有害，治安拘留是行政处罚之一，是指公安机关对于违反了行政法律规范的公民，所作出的在短期内限制其人身自由的一种处罚措施，对子女的影响是非常有限的，子女是不需要承担相应责任的。 法律依据 《中华人民共和国公务员法》 第二十六条下列人员不得录用为公务员：因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 文章版权归法律快车。

律师解答利用游戏机赌博被处行政拘留的，应当自行去拘留所接受拘留处罚。行为人会被处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。若是被刑事拘留的，可以委托辩护人，因为行为人涉嫌刑事犯罪。 法律依据 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第七十条以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上

婚姻律师收集整理了关于因家庭琐事夫妻打架拘留几天的相关法律知识，给大家一些参考。更多婚姻家事专业问题建议咨询优律师婚姻律师。 一、因家庭琐事夫妻打架拘留几天? 拘留时间一般是五日以上十日以下拘留，情节严重的，拘留时间是十日以上十五日以下。 《治安管理处罚法》 第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的，处十日以上十五

律师解答一般拘留是有证据才能拘留，没有证据不会进行拘留，只会进行传唤，一般不会超过24小时，如果经审理认为证据不足或者证据不符合实际的，也需要无罪释放；但公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，认为有必要采取拘留措施的，可以先行拘留。 法律依据 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第八十二条公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；被害人或者在场亲眼看见的人指认他

律师解答打架情节较轻的处五日以下拘留或者五百元以下罚款，即可以不拘留，一般的处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款，情节较重的处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。 法律依据 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并

律师解答成都劳动仲裁不收费。发生劳动争议，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，

律师解答断指可能算是十级工伤。劳动者在工作中出现意外导致任意一边手指截断一节，应按规定由其所在单位应在事故发生之日内的30日内，到行政部门提出工伤认定申请，之后认定伤残等级。 法律依据 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人