律师解答羁押必要性审查要向办案机关对应的同级人民检察院刑事执行检察部门进行申请。根据相关法律规定，犯罪嫌疑人、被告人被逮捕后，人民检察院仍应当对羁押的必要性进行审查。对不需要继续羁押的，应当建议予以释放或者变更强制措施。 法律依据 《刑事诉讼法》 第九十五条 犯罪嫌疑人、被告人被逮捕后，人民检察院仍应当对羁押的必要性进行审查。对不需要继续羁押的，应当建议予以释放或者变更强制措施。有关机

律师解答监视居住到期后不一定要收监。如果监视居住期满后仍没有充分证据证明嫌疑人构成犯罪的，则不会收监；如果监视居住期满后有充分证据证明嫌疑人的犯罪事实需要逮捕的，则会对嫌疑人进行拘留或者逮捕。 法律依据 《刑事诉讼法》 第七十七条 被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定： （一）未经执行机关批准不得离开执行监视居住的处所； （二）未经

法律咨询解答 可以自诉。公诉转自诉的案件是指，被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。 相关法律规定 《刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并

法律咨询解答 如果没有违反取保候审的规定，不会被收押。根据法律规定，传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。 相关法律规定 《中华人民共和国刑事诉讼法

律师解答非正式工劳动上下班路上受伤，如果是在交通事故中受伤，并且自己非主责的，则可以认定工伤，享受到工伤保险待遇。不是这种情况的，则不能办理工伤认定。 法律依据 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四

法律咨询解答 根据《中华人民共和国刑法》第一百九十八条规定，交通事故受伤人员骗保，数额较大，构成保险诈骗罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产。保险事故的鉴定人、证明人、财产评估人故意提供虚假的证明文件，为他人诈骗提供条件的，

律师解答劳动合同解除的几种情形：劳动者与用人单位协商解除；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，预告解除；劳动者存在过失性辞退情形，用人单位单方面解除；其他。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞

法律咨询解答 紧急抢救可以就近治疗，其它情形未经批准在协议医疗机构之外医疗机构治疗的，治疗费用不予报销。　　《工伤保险条例》　　第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。　　职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。　　治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保

劳动纠纷律师收集整理了关于民法典中工地伤亡人身损害怎么赔,相关法律规定的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、民法典中工地伤亡人身损害怎么赔 民法典规定，建筑工地工人出现人身伤害的，可以获得偿医疗费、护理费、交通费、营养费等费用，造成死亡的，还可以获得赔偿丧葬费和死亡赔偿金等费用。如果是工伤的，适用工伤赔偿。 二、相关法律规定 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的

法律咨询解答 工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出，遇有特殊情况，经劳动保障部门同意，可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊