法律咨询解答
用人单位必须为职工缴纳五险一金，其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的，而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。
一、养老保险
养老保险缴费比例为单位21%，个人8%。
二、医疗保险
医疗保险缴费比例为单位9%，个人2%。
三、失业保险
失业保险缴费比例为单位2%，个人1%。
四、工伤保险
单位每个月为你缴纳0.5%，个人不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%到2%之间。
五、生育保险
单位每个月为你缴纳1%，个人不用缴。
六、住房公积金
公积金缴费比例，最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
相关法律规定
《中华人民共和国社会保险法》第五条、第六条
