首页 | 反诈斗士 第3566页 啊这这这这这这这这这这。。。... 您如果遇到了什么骗局,可以把您的经历发布在这里,避免更多人上当受骗,共建和谐社会。... 还有 4 人发表了评论 加入4867人围观
普法案例 吸毒案底迁户口要查吗,吸毒的法律后果有哪些 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览81 评论0 关于吸毒案底迁户口要查吗,吸毒的法律后果有哪些的法律问题,刑事律师收集整理了相关法律知识,给大家一些参考。 一、吸毒案底迁户口要查吗 吸毒案底迁户口会被查出来,公安部门对涉嫌吸毒人员依法实行动态管控。根据《戒毒条例》规定: 第四条县级以上地方人民政府设立的禁毒委员会可以组织公安机关、卫生行政和药品监督管理部门开展吸毒监测、调查,并向社会公开监测、调查结果。县级以上地方人民政府公安机关负责对涉嫌吸毒人员进行检测,对吸毒人员进行登记并依法实
普法案例 公司被政府拆迁后裁员算违法吗 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览79 评论0 法律咨询解答 根据相关的法律规定在因为政府修建房屋拆迁而裁员是不被允许的,因此属于违法行为。《劳动合同法》不仅对裁员的条件有明确规定,对裁员的程序也作出了明确规定,裁员并非是企业想裁就裁的。用人单位可以裁减人员的情形仅限于四种:(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动
普法案例 妨害植物防疫罪既遂如何判刑 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览83 评论0 律师解答妨害植物防疫罪既遂的判刑标准是:情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前述的规定处罚。 法律依据 《中华人民共和国刑法》 第三百三十七条 违反有关动植物防疫、检疫的国家规定,引起重大动植物疫情的,或者有引起重大动植物疫情危险,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
普法案例 镶牙医保卡可以报销吗 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览83 评论0 律师解答镶牙属美容修复行为,不能用医保卡报销。医保卡报销符合基本医保医疗服务设施标准、药品目录、诊疗项目及急诊、抢救的医疗费,在社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。 《中华人民共和国社会保险法》 第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的
普法案例 在就业证如何办理 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览87 评论0 法律咨询解答 到当地户口所在地劳动就业服务机构参加就业前训练,培训合格以后就可以领到就业证。进行就业登记的人员,需要提供本人户口、身份和学历证明,由用人单位到该地的人力资源市场统一申领;被用人单位招用的,需提供已签订劳动合同和用工备案手续;个体经营或灵活就业人员,需提供营业执照(副本)或其他相关证明。就业证的用途:由就业转失业的城镇劳动者,凭本人身份证和单位终止、解除劳动关系的证明,到劳动就业服务机构进行登记,填写《XX(省/自治区/直辖
普法案例 试用期也需要给劳动者交五险一金吗 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览89 评论0 法律咨询解答 试用期的员工是需要交五险一金的。单位与劳动者建立了劳动关系,在劳动合同履行期限内单位都是需要给劳动者缴纳五险一金的;试用期也包含在劳动合同的期限内,所以对于试用期的员工当然也是需要交五险一金的。 相关法律规定 《社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
普法案例 单位不缴纳社保应当承担什么责任 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览83 评论0 法律咨询解答 行政责任:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 相关法律规定 《劳动合同法》第三十八条
普法案例 一般辞职提前多久说 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览86 评论0 律师解答一般辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期内提前三日通知用人单位,期满解除劳动合同。劳动者违法单方面解除劳动合同,造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。用人单位应当在解除劳动合同时出具离职证明,为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动
普法案例 美团骑手被扣钱合法吗样申诉劳动 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览84 评论0 律师解答美团骑手被扣钱是因为存在以下情形之一的,合法:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失;代扣代缴个人所得税;代扣代缴五险一金个人缴纳部分;其他。被违法扣除工资的,可以通过以下方法申诉:向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;经过劳动仲裁程序后向法院起诉;其他。 法律依据 《工资支付暂行规定》 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:用人单位代扣代缴的个人所得税;用人单位代扣
普法案例 法律对非法证据有哪些规定?刑事诉讼律师告诉你 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览99 评论0 所谓消除非法证据,是指在刑事诉讼中,关于以非法要领采集的证据,应该予以消除,不得作为认定被告人有罪的依据。根据刑事诉讼法第五十四条的划定,非法证据包括非法言词证据和非法实物证据。那么对于相关情况你了解多少呢?接下来和刑事诉讼律师一起看看吧。 非法言词证据。关于接纳刑讯逼供等非法要领采集的犯法嫌疑人、被告人供述和接纳暴力、要挟等非法要领采集的证人证言、被害人陈述,应该同等予以消除。 证人证言、被害人陈述、犯法嫌疑人、被告人供述