首页 | 反诈斗士 第4243页 啊这这这这这这这这这这。。。... 您如果遇到了什么骗局,可以把您的经历发布在这里,避免更多人上当受骗,共建和谐社会。... 还有 4 人发表了评论 加入3797人围观
普法案例 注册公司可以随便写注册资金吗 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览216 评论0 法律咨询解答 注册资本不可以随便填写,应当根据公司的业务需求来填写。注册资本联系到公司股东承担责任的范围,其中《中华人民共和国公司法》中明确规定有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。 相关法律规定 《中华人民共和国公司法》第三条,公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
普法案例 民法典保管他人遗忘物是无因管理吗 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览213 评论0 法律咨询解答 根据我国民法典的有关规定,保管他人的遗忘物,符合下列条件的就属于无因管理:1.管理人没有法定的或者约定的义务2.为避免他人利益受损失而管理他人遗忘物3.符合受益人真实意思的《中华人民共和国民法典》第九百七十九条:管理人没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失而管理他人事务的,可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用;管理人因管理事务受到损失的,可以请求受益人给予适当补偿。管理事务不符合受益人真实意思的,管理人不享有
普法案例 哪些情形不执行行政拘留处罚 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览214 评论0 法律咨询解答 (一)已满十四周岁不满十六周岁的。(二)已满十六周岁不满十八周岁,初次违反治安管理的。(三)七十周岁以上的。(四)怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的,不再处罚。 相关法律规定 《治安管理处罚法》第二十一条、第二十二条
普法案例 17岁未成年打架造成他人轻伤怎么判 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览230 评论0 律师解答17岁的未成年打架造成他人轻伤的,一般会在三年以下有期徒刑、拘役或者管制的基础上从轻或者减轻处罚,因为故意伤害他人身体造成轻伤会构成故意伤害罪,而因为行为人已满十六周岁不满十八周岁,应当从轻或者减轻处罚。 法律依据 《中华人民共和国刑法》 第十七条已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。已满
普法案例 治安处罚多久不追究 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览225 评论0 法律咨询解答 6个月。依据我国相关法律的规定,违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的,不再处罚。前款规定的期限,从违反治安管理行为发生之日起计算;违反治安管理行为有连续或者继续状态的,从行为终了之日起计算。 相关法律规定 《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十二条
普法案例 赌博治安管理处罚法第70条规定的内容是什么 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览230 评论0 律师解答赌博治安管理处罚法第70条规定的内容是:以营利为目的,为赌博提供条件的,或者参与赌博赌资较大的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节严重的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上三千元以下罚款。 法律依据 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第七十条以营利为目的,为赌博提供条件的,或者参与赌博赌资较大的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节严重的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上三千元以下罚款。 《中华人民共和
普法案例 18岁以下偷钱被抓了怎么办 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览217 评论0 律师解答18岁以下偷钱被抓了,尚不构成犯罪且已满十四周岁的,在处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款的基础上,从轻或者减轻处罚。不满十四周岁的不予处罚。 法律依据 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元
普法案例 民法典违约合同可以继续履行吗 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览219 评论0 法律咨询解答 违约合同可以继续履行,但有下列情形之一的除外:(一)法律上或者事实上不能履行;(二)债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高;(三)债权人在合理期限内未要求履行。根据《民法典》第五百七十七条规定:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《民法典》第五百八十条【非金钱债务实际履行责任及违约责任】当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,对方可以
普法案例 工伤事故赔偿协议多久生效,工伤后不能上班怎么办 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览231 评论0 劳动纠纷律师收集整理了关于工伤事故赔偿协议多久生效,工伤后不能上班怎么办的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤事故赔偿协议多久生效 发生工伤事故后,签订工伤赔偿协议的,赔偿协议书自当事人签名或者盖章时成立,协议依法成立后生效。《中华人民共和国民法典》第四百九十条【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对
普法案例 要约生效需要的条件是什么 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览209 评论0 法律咨询解答 1、由具有订约能力的特定人作出的意思表示。2、必须具有订立合同的目的。3、必须向要约人希望与之缔约合同的受约人发出。4、内容必须具体确定。5、要约必须送达到受要约人条件。 相关法律规定 《民法典》第四百七十二条,要约是希望与他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合下列条件: