劳动纠纷律师收集整理了关于竞业限制经济补偿是否也有一年的仲裁时效的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、竞业限制经济补偿是否也有一年的仲裁时效 因竞业限制经济补偿产生争议的，向人民法院申请仲裁的时效是一年，从劳动者知道权利被侵犯时开始计算。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和

法律咨询解答 新劳动法规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。 在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动法》第二十一条、第二十五条、第三十二条

法律咨询解答 工伤保险的缴费基数一般是指用人单位为本单位所雇佣的职工所支付的上一年度的工资总额。工伤保险的基数是按照以下方式计算：1、用人单位缴纳工伤保险费的总额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。3、单位缴费费率由社会保险经办机构确定。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。 相关法律规定 《工伤保险条例》第三

法律咨询解答 公司倒闭，公司应该支付劳动者双倍赔偿金，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 相关法律规定 《劳动合同法》第八十七条、第四十七条

法律咨询解答 公司宣布破产员工可以得到赔偿。公司倒闭时，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 相关法律规定 《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

法律咨询解答 根据《民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。【相关延伸】问：雇佣关系和员工劳动关系有什么区别？答：（一）关系主体的范围不同。劳动关系的主体具有特定性，即一方只能是劳动者个人，另一方必须是用人单位，包括中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等组织。而雇

法律咨询解答 1、结婚迁户口的概念 结婚后迁户口并不是法律要求强制实施的，夫妻双方一般根据自身的意愿考虑将户口迁入或迁出，尽量考虑到未来生活及子女的生活，是综合多方面因素决定的。 结婚后迁户口是指户口所在地开具户籍证明，把户口迁到男(女)方所在地。先是由男(女)方户口所在地开具迁入证明，然后在男(女)方户口所在地开具迁出证明。 2、结婚后迁户口条件 如果夫妻双方两地分居，或者一方为农业户口，另一方是非农业户口的，可以申请夫妻投靠入户。 3

法律咨询解答 非全日制用工每周不超过二十四小时。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

律师解答法院执行留生活费的标准为当地最低生活保障标准。根据相关法律规定，人民法院应当保障被执行人及其所扶养家属最低生活标准所必需的居住房屋和普通生活必需品。 法律依据 《民事诉讼法》第二百五十条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作

律师解答被套路贷了，可以去公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。套路贷属于诈骗罪的一种行为方式，所以任何单位和个人都可以向公安机关等司法机关报案。法律规定，被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。 法律依据 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第一百一十条任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害