法律咨询解答 过失犯罪没有停止形态。过失犯罪要危害结果的发生才会构成犯罪，如果有停止状态，也就意味着没有危害结果产生，自然也就不构成犯罪。根据法律规定，应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过失犯罪。过失犯罪，法律有规定的才负刑事责任。 相关法律规定 《中华人民共和国刑法》第十五条

法律咨询解答 购买小产权房屋交的定金能退。因为小产权房买卖是不合法的，买卖合同是无效的。所以，买小产权房交的定金，如果不想买了，是可以要回来的。如果卖房人不退还定金，购房人可以向法院起诉，法院会判决合同无效，卖房人返还定金。 相关法律规定 《中华人民共和国民法典》第一百五十三条、第一百五十七条、第五百八十七条

法律咨询解答 在劳动合同中约定违约金不一定有效。如果单位给劳动者提供了培训，并与劳动者约定了服务期的；或者单位与劳动者约定了竞业限制条款的，则此时在劳动合同中约定违约金是有效的。如果不存在上述两种情况的，是不能在劳动合同中约定违约金。 相关法律规定 《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不

法律咨询解答 无过错侵权是指一种侵权归责原则，具体指：在法律明确规定下，原告只需要证明被告有侵权行为、侵权造成的损害事实、侵权行为与损害事实间有因果关系即可，侵权人主观上是否有过错不需要证明，在所不问。 相关法律规定 《民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

律师解答劳动者违反服务期约定应该支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。服务期是指劳动者与用人单位约定的劳动者必须为用人单位提供服务的期限，由双方当事人协商确定。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位

法律咨询解答 离婚后可以复婚。法律规定，离婚后，男女双方自愿恢复婚姻关系的，应当到婚姻登记机关重新进行结婚登记。我国遵循婚姻自由原则，只要复婚的双方符合结婚登记条件的，就可以登记结婚。 相关法律规定 《民法典》第一千零四十六条，结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。

律师解答承担违约责任后能要求继续履行合同。如果当事人承担完违约责任的，合同的目的还能继续实现的，守约方可以要求其继续履行合同。除非合同已经无法实现合同目的或者当事人通过协商一致决定解除合同，否则一般是可以继续履行合同义务的。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁

法律咨询解答 如果反诉请求的标的不属于法律规定的其他法院专属管辖，审理本诉的法院就可受理；依法律规定和司法解释，反诉人可以口头或书面形式向审理本诉的法院提起反诉；　　附带民事诉讼的提起时间是在刑事案件一审判决宣告之前，对附带民事诉讼的反诉也宜和本诉相同，有利于同时解决判决后的执行问题；　　二审期间附带民事诉讼被告提出反诉的，审理此案的合议庭可以在双方自愿的情况下主持调解，调解不成的，只能告知其另行起诉。 相关法律规定 《中华人民共和国民事

关于非法出售发票罪由什么构成 （一的法律问题，刑事律师收集整理了相关法律知识，给大家一些参考。 一、非法出售发票罪由什么构成（一 ）客体要件。非法制造、出售非法制造的发票罪侵犯的客体为双重客体，即国家的发票管理秩序和税收秩序。 （二）客观要件。非法制造、出售非法制造的发票罪在客观方面表现为违反国家有关发票管理法规，实施了非法制造、出售非法制造的发票的行为。 1、非法制造发票。根据《发票管理办法》的规定，发票应须是由防伪专用品制成

法律咨询解答 没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前，单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校，在单位上班是属于实习性质的，单位无法给员工进行用工备案，所以也就不能按照《劳动法》和《劳动合同法》和员工签订正式的劳动合同，也不能为员工缴纳五险一金。 相关法律规定 《中华人民共和国教育法》第四十八条规定