首页 | 2024年1月4日 第1095页 啊这这这这这这这这这这。。。... 您如果遇到了什么骗局,可以把您的经历发布在这里,避免更多人上当受骗,共建和谐社会。... 还有 4 人发表了评论 加入4552人围观
普法案例 他人代签的合同有效吗 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览77 评论0 律师解答他人代签的合同,满足以下条件的有效:代理人获得授权或者追认;出于合同双方当事人真实意思表示签订;当事人具有相应的民事行为能力;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第一百六十一条民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质,应当由本人亲自实施的民事法律行为,不得代理。 《中华人民共和国民法典》 第一百六十二条代理人在代理权限内,以被
普法案例 管制与拘役的区别如何改善拘役刑的执行方式 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览80 评论0 律师解答管制与拘役的区别:管制为三个月以上二年以下,数罪并罚不得超过三年。拘役的期限为1个月以上6个月以下,数罪并罚时不得超过1年;管制是限制人身自由,拘役是短期剥夺人身自由。改善拘役执行方法:建立专门的拘役所,扩大拘役缓刑的适用。 法律依据 《中华人民共和国刑法》 第三十八条管制的期限,为三个月以上二年以下。判处管制,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在执行期间从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。对判处管制的犯罪分子
普法案例 个体的商户能够参加养老保险吗 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览98 评论0 法律咨询解答 个体的商户能够参加养老保险。职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 相关法律规定 《中华人民共和国社会保险法》第十条
普法案例 赌场上班要判刑吗 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览76 评论0 法律咨询解答 在赌场上上班会不会被判刑,要依据当事人在赌博案件中起到的作用而定,如果是主犯、从犯的就需要承担刑事责任。根据刑法规定公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。 相关法律规定 《刑法》第三十条、第三十一条
普法案例 借用资质与挂靠的区别 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览79 评论0 借用资质与挂靠的区别如下:1、行业不同,挂靠属于建筑行业的行业说法,借用资质属于参与投标的说法;2、行为不同,挂靠属于一种对外承接工程的途径,他人在一定时间内借用另一个施工企业的名义对外承接工程的行为,而借用资质属于投标人为了能够投标,借用符合条件的资质证明材料,领取法人代表授权书,借用公章,从而以正规合格身份参与投标的行为;3、资质挂靠是指被挂靠方经过出租、出借资质证书等方式,允许他人以本单位名义承接工程,并收取管理费;出借资质理论上就
普法案例 聘用合同关系有年假吗 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览73 评论0 法律咨询解答 如果聘用合同的实质是建立劳动关系,依法可以享受带薪年休假。如果非劳动关系,则双方约定有就可以享受。根据法律规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 相关法律规定 《职工带薪年休假条例》第二条
普法案例 2023工伤赔付标准 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览74 评论0 法律咨询解答 一、1级至4级工伤伤残赔偿标准1级至4级工伤伤残赔偿标准,在中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的
普法案例 入职一个星期辞职的是否有工资 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览78 评论0 法律咨询解答 入职一个星期辞职有工资。只要员工付出了劳动,那么员工就有享受劳动报酬的权利。试用期员工辞职,需要提前三天通知单位,到期直接办理离职手续,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。 相关法律规定 《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
普法案例 做了七天自离有工资吗当时支付吗 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览78 评论0 法律咨询解答 做了七天自离有工资。只要员工付出了劳动,那么员工就有享受劳动报酬的权利。试用期员工辞职,需要提前三天通知单位,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资。 相关法律规定 《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
普法案例 合肥公积金贷款 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览76 评论0 法律咨询解答 贷款条件职工申请个人住房公积金贷款应同时具备以下条件:1、具有完全民事行为能力;2、借款人及其所在单位申贷前已连续按期足额缴存住房公积金6个月以上;3、借款人必须是购房合同(协议)约定的主要产权人;所购住房为合肥地区范围内的商品房(其开发商必须是与管理中心及委托银行有按揭业务签约协议的)、经济适用住房、单位集资建房、现住公房及产权清晰且无房产争议的二手房;4、具有合肥市城镇常住户口或有效居留身份;5、具有合法的购买住房合同或