律师解答村委会强行征地可以直接向当地国土部门反映情况，可以起诉或者报警处理。未经依法批准强行占用他人土地使用权的，由县级以上人民政府土地行政主管部门责令退还非法占用的土地。 法律依据 《国有土地上房屋征收与补偿条例》 第二十六条房屋征收部门与被征收人在征收补偿方案确定的签约期限内达不成补偿协议，或者被征收房屋所有权人不明确的，由房屋征收部门报请作出房屋征收决定的市、县级人民政府依照本条例的规定，按照征收补偿方案作出补偿决定，并在房

律师解答新民居拆迁可以通过专业的估价生成有据可循的补偿金额或者按照类似房地产的市场价格对被拆迁房屋进行补偿，依法支付房屋补偿费和装修费、拆房安置费和搬迁费、困难补助和奖励、房屋内各项家电移机补偿、非住宅房屋营运损失补偿等。 法律依据 《国有土地上房屋征收与补偿条例》 第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：（一）被征收房屋价值的补偿；（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；（三）因征收房屋造成的停产

法律咨询解答 离婚时，子女的抚养费问题，应当首先男女双方进行协商，如果协商不成的，由人民法院根据一定原则判决。不直接抚养子女的一方应该支付部分或者全部抚养费，具体数额协商，协商不成可以按照相关法律规定，根据月收入的百分之二十到百分之三十给付。 相关法律规定 《民法典》第一千零八十五条，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

法律咨询解答 民间放贷一般不犯法，个人以放贷款是属于民间借贷的行为，并不属于违法。但必须是在法律允许的范围内，否则不受保护。符合相关法律的规定，但有以下情况的除外：1、个人贷款约定的利率超出法律规定的。相关法律规定，自然人之间进行借款的，借款的利率超出法律规定的，就会构成高利贷，超出的部分不受法律保护；2、个人进行借贷活动时，如果存在欺骗行为的，对借款人利益造成侵害的，借款行为是无效的，违反民法典的规定；3、签订借款合同违反法律规定的，借

律师解答违约金数额由当事人协商确定，法律未作限制，一般以实际损失为准。违约金过高或者过低于实际损失的，当事人任一方可以向仲裁委（有仲裁协议）或者法院申请调整。当事人未按约定支付违约金的，可以通过起诉维权。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的

法律咨询解答 过失犯罪没有停止形态。过失犯罪要危害结果的发生才会构成犯罪，如果有停止状态，也就意味着没有危害结果产生，自然也就不构成犯罪。根据法律规定，应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过失犯罪。过失犯罪，法律有规定的才负刑事责任。 相关法律规定 《中华人民共和国刑法》第十五条

法律咨询解答 购买小产权房屋交的定金能退。因为小产权房买卖是不合法的，买卖合同是无效的。所以，买小产权房交的定金，如果不想买了，是可以要回来的。如果卖房人不退还定金，购房人可以向法院起诉，法院会判决合同无效，卖房人返还定金。 相关法律规定 《中华人民共和国民法典》第一百五十三条、第一百五十七条、第五百八十七条

法律咨询解答 在劳动合同中约定违约金不一定有效。如果单位给劳动者提供了培训，并与劳动者约定了服务期的；或者单位与劳动者约定了竞业限制条款的，则此时在劳动合同中约定违约金是有效的。如果不存在上述两种情况的，是不能在劳动合同中约定违约金。 相关法律规定 《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不

法律咨询解答 无过错侵权是指一种侵权归责原则，具体指：在法律明确规定下，原告只需要证明被告有侵权行为、侵权造成的损害事实、侵权行为与损害事实间有因果关系即可，侵权人主观上是否有过错不需要证明，在所不问。 相关法律规定 《民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

律师解答劳动者违反服务期约定应该支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。服务期是指劳动者与用人单位约定的劳动者必须为用人单位提供服务的期限，由双方当事人协商确定。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位