法律咨询解答 可以在异地办理的。 异地违章处理方法一：本人去当地的交通管理部门接受处罚，因各地的处罚方式不同，请注意要携带驾驶证和行驶证或复印件前往。这种处理方法是最常见的处理办法，其弊端是手续繁琐、过程复杂。 异地违章处理方法二：通过异地朋友代办，如果违章当地有朋友的话，可以直接把违章通知单、驾驶证、行驶证、身份证等证件的原件或复印件递送给你的朋友，请朋友代办。 异地违章处理方法三：通过一些开展了异地违章代办的车友俱乐部或其他相关经营机

劳动纠纷律师收集整理了关于建筑公司乱倒建筑垃圾造成人员损害要怎样赔偿的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、建筑公司乱倒建筑垃圾造成人员损害要怎样赔偿 建筑公司乱倒建筑垃圾造成人员损害的，要依据人员损害的情况进行赔偿，赔偿的项目主要包括医疗费、误工费等。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费

法律咨询解答 异地换领身份证可以在外地挂失。步骤如下： 第一步，本人到居住地公安机关居民身份证异地受理点申请，填写《居民身份证异地受理登记表》，缴纳证件工本费。其中，申请换领的交验居民身份证，申请补领的交验居民户口簿或居住证。 第二步，异地受理点受理居民身份证换领、补领申请后，及时将受理信息传送至申请人户籍地公安机关，户籍地县级公安机关及时审核签发。 第三步，居住地公安机关接到经审核签发的制证信息后，在法定时限内完成制作与核验发放，申请人

律师解答临时身份证在异地补办需要经过的流程是：到居住地公安机关居民身份证异地受理点申请，填写《居民身份证异地受理登记表》，缴纳证件工本费。交验居民户口簿或居住证。异地受理点受理居民身份证补领申请后，及时将受理信息传送至申请人户籍地公安机关，户籍地县级公安机关及时审核签发。居住地公安机关接到经审核签发的制证信息后，在法定时限内完成制作与核验发放，申请人凭领证回执到受理点领取证件。 法律依据 《中华人民共和国居民身份证法》 第十二条公

律师解答天津的医保卡在外省能用，办理异地就医备案即可。办理异地就医备案后，跨省异地长期居住或跨省临时外出就医的参保人员可以享受跨省异地就医直接结算服务。参保人员跨省出院结算前补办异地就医备案的，就医地联网定点医疗机构应为参保人员办理医疗费用跨省直接结算。 法律依据 《关于进一步做好基本医疗保险跨省异地就医直接结算工作的通知》 第二条（二）明确异地就医备案人员范围。跨省异地长期居住或跨省临时外出就医的参保人员办理异地就医备案后可以享

律师解答身份证要到期了可以异地提前办理。携带目前所在城市的居住证，户口本的单页原件和复印件。本人到居住地公安机关居民身份证异地受理点申请，填写《居民身份证异地受理登记表》，缴纳证件工本费即可。 法律依据 《中华人民共和国居民身份证法》 第十二条公民申请领取、换领、补领居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证；交通不便的地区，办理时间可以适当延长，但延长

法律咨询解答 不能通用，可以异地结算。首先有查房证明、医疗卡、户口本、身份证都要复印件的，还有用药单。只要手续全了，基本好报。工伤保险就得去你所交工伤保险的保险公司了。目前四川只有三甲医院实行异地结算，这个只是针对住院。根据部分地区医保局的情况，部分二甲医院也开始提供异地结算。目前门诊部分的金额，只能在地级市使用，不能跨市使用。 相关法律规定 《四川省人民政府关于做好城乡居民基本医疗保险制度整合工作的实施意见》

法律咨询解答 公司申请破产成功后，公司的破产财产在清偿破产费用和共益债务后，会优先用于支付员工的工资，所以不用担心工资还拿不到。但如果公司已经没有财产，债务也只能归于消灭。 相关法律规定 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定

律师解答临时工在工地干活受伤，应立即送往医疗机构治疗。如果双方成立的是劳动关系，则可以进行工伤认定申请；认定为工伤的可以享受工伤保险待遇。如果是雇佣关系，老板不履行责任，可以按雇佣关系去法院起诉。 法律依据 《工伤保险条例》第三十条第一款、第二款、第三款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项

法律咨询解答 建筑工伤保险赔付比例： 　　1、建筑单位工伤保险基准为单位职工工资总额的1、3%。 　　2、建筑单位是工伤保险八大行业中的第六类，工伤保险基准费率为单位职工工资总额的1、3%，统筹地区社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、等因素，可以向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。 工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或