律师解答造纸厂被征收拆迁应以实际损失为依据依法补偿替代造纸厂土地的价差损失、经营损失、停业停产损失、地上物即造纸厂机器设备等固定资产的损失、搬迁费用、解聘员工的安置补偿费用。 法律依据 《国有土地上房屋征收与补偿条例》 第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：（一）被征收房屋价值的补偿；（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖

法律咨询解答 按法律规定：财产的所有权可多个人共享，就是说房屋所有权人不只是一个，只要当事人愿意，房屋所有权人也可由几人共有，因此当事人在结婚后，可在房产证上加名字。结婚买房，在婚姻期间添加配偶姓名。婚姻存续期间房产属夫妻共同财产，就算房产证只写一人名字也算共同财产。婚姻期间，如需办房产证加名手续，需携带结婚证、房屋两证、身份证原件及复印件到“变更登记”窗口办理即可。婚后房产证加名不收契税，婚后加名分费用除开契税即可。需提醒：商品房备案、

法律咨询解答 拆迁房屋是需要签订拆迁协议的。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条规定：房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定，就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或者周转用房、停产停业损失、搬迁期限、过渡方式和过渡期限等事项，订立补偿协议。补偿协议订立后，一方当事人不履行补偿协议约定的义务的，另一方当事人可以依法提起诉讼。 相关法律规定 《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条

法律咨询解答 房产证是产权证明，通常几个人共有就有几个产权证房产证的办理流程：(1)买卖双方进行房产交易后一个月内持房屋买卖合同和其他证件到房地产交易所办理买卖过户登记。去办理登记需要携带身份证、户口本、《商品房销售合同》等证件和资料。(2)买卖双方接到交易所办理过户手续的通知后，应携带身份证、户口本、图章等，在交纳了手续费、契税、印花税后就可以办理过户手续。交易所会给买方发放房产卖契，原则上房产证需买卖双方共同办理。买卖双方或一方因故不

律师解答伤到手筋如果有功能丧失的话，可定为十级伤残。法律规定，一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。根据伤残评定的规定，伤残等级的判断需要综合考虑多个因素，包括手筋断的部位、损伤程度、手部功能障碍的程度以及对生活和工作产生的影响等。 法律依据 《工伤保险条例》 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生

律师解答下班路上摔伤不算工伤。劳动者在合理的下班路上，因为以下情形之一受伤的，算工伤：受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；受到非劳动者本人主要责任的交通事故伤害的。 法律依据 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

关于若打架把人打死算什么罪的法律问题，刑事律师收集整理了相关法律知识，给大家一些参考。 一、打架把人打死算什么罪 打架把人打死涉嫌过失致人死亡罪。 1、犯过失致人死亡罪的，处3年以上7年以下有期徒刑;情节较轻的，处3年以下有期徒刑。 2、过失致人死亡，除法律的一般规定外，刑法规定的其他犯罪中也有过失致人死亡的情况。根据特殊规定优于一般规定的原则，对于刑法另有特殊规定的，一律适用特殊规定定罪处罚。如刑法第一百一十五条关于失火、过失决水、爆炸

法律咨询解答 根据工伤保险条例的相关规定，劳动者在工作过程中发生事故伤害或者患有职业病，自事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起三十日内，受伤的劳动者可以上报用工单位，由用工单位向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。 如果用工单位在规定期限内没有提出申请，遭受工伤的劳动者可以自事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起一年内自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门递交相关的资料，申报工伤。 相关法律规定 《工伤保险条例》第十七

律师解答阜阳9级工伤伤残赔偿标准与计算方法是：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为六个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为十个月的本人工资；其他费用根据实际确定。 法律依据 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本

法律咨询解答 对方司机交通事故全责能够认定工伤。《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责