律师解答保姆月工资=月标准工资-月标准工资/应出勤天数×（应出勤天数-实际出勤天数）或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资。日工资=月薪÷21.75×月计薪天数×（出勤天数比例）。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《中华人民共和国劳动法》 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 《中华人民共和国劳动法》 第三十九条企业因

法律咨询解答 根据《劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他情形。 相关法律规定 《劳动法》第二十九条

　　您必须做出的第一个决定（以肯定的方式）是决定诉讼还是交易实践是否更适合您。这是一个基本问题，但令人惊讶的是，许多人对此的想法很少。劳动法律师就来为您讲解相关注意事项，希望会有所帮助。 　　看看你的性格。你喜欢什么？如果你一想到要在别人面前说话就僵住了，那么在走上诉讼道路之前，你应该仔细考虑一下。也有例外，但大部分诉讼都涉及与他人对抗。如果你还在上学，就去诉讼诊所。你要么喜欢它，要么讨厌它——不管怎样，这就是你的答案。如果您以学术为导

法律咨询解答 职工能不能被辞退，还是要看员工有没有违反劳动法和国家相关法律的规定，如果员工是严重违反劳动法，用人单位还是可以将其辞退的。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因劳动合同

　　职业咨询需要训练有素的专业人员的专业知识。对承诺给你更多钱、快速升职、更好工作、快速获得结果的简历或立即解决职业问题的服务持怀疑态度。职业问题通常很复杂，需要具有广泛教育、培训和经验的职业顾问采取多方面的方法。劳动法律师来讲讲其中的一些问题，可能对你有所帮助。 　　以下由国家职业发展协会 (NCDA) 制定的指南可以帮助您做出选择。 　　职业职业顾问的证书：国家认证职业顾问 (NCCC) 意味着职业顾问已获得该行业的最高认证。此外，

　　美国公民及移民服务局 (USCIS) 成立于 2003 年，是美国国土安全部的一个分支机构。美国公民及移民服务局负责在美国境内的外国人的所有与移民有关的申请和授权 当外国人寻求进入美国时，他或她受美国公民及移民服务局和国土部的授权安全——包括授权或拒绝进入美国的权力——即使个人可能已从美国驻外大使馆或领事馆获得有效签证。专业律师将为您讲解一些相关的法律知识。 　　USCIS 处理向美国游客提供的所有移民和非移民福利，包括： 　　基于

　　公司是否担心最近的法学院毕业生缺乏立即履行工作所需的现实世界技能？是否有任何研究概述了这个问题并可以阐明建议的补救措施？专业律师会在下面回答这些相关的问题。 　　答：是的，有这个担忧，这个担忧是有根据的。大多数法律毕业生确实缺乏必要的技能；尽管法律研究为法律推理和实践提供了必要的基础，但它并没有试图提供实践中所需的许多现实世界技能。您将在工作中发展这些技能。在执业的头一两年内，为律师提供了相当于医疗住院医师的功能。 　　在很多方面，

　　合法永久居民 (LPR) 也被称为“绿卡持有人”，尽管事实上居留文件已经很长时间没有变成绿色了。顾名思义，LPR 永久居住在美国。他们被授权为任何雇主工作而无需额外的文件，并且在某些限制范围内，可以随意进出该国。涉外律师今天想来告诉你如何处理这个问题。 　　当家庭成员或雇主申请受益人获得身份时，通常会获得居住权。允许移民为自己申请的申请数量有限，并且某些人道主义计划也会导致居留权。 　　LPR 身份必须定期更新，并且可能由于刑事犯罪

　　在进入美国之前，大多数游客都需要申请签证。您可以从这篇关于临时签证类型的文章中确定您可能有资格获得哪种签证。涉外律师今天想来告诉你如何处理这个问题。 　　申请旅游签证和其他签证：在哪里申请 　　申请旅游签证通常在离您最近的大使馆或领事馆进行。美国国务院的网站？列出您附近的大使馆和领事馆，并在前往美国之前提供其他有用的最新信息一旦您找到最近的大使馆或领事馆，请查看他们的网站或致电他们获取信息关于他们是否希望亲自或通过邮件完成申请。 　

　　但是，开始感到威胁或危险的不必要的接触呢？我们谈论的是严重威胁行为。幸运的是，怀俄明州制定了旨在保护公民免受缠扰者侵害的法律。这是怀俄明州缠扰法的简要介绍。涉外律师想和大家聊聊相关的一些情况。 　　怀俄明州的跟踪法规 　　关于跟踪的州法律会因您居住的地方而异。下面的图表突出显示了怀俄明州的一些反跟踪法规。 　　代码部分 　　6-2-506 　　跟踪定义为 　　有骚扰意图的行为很可能通过交流、跟踪、置于监视之下或以其他方式骚扰来进行骚