法律咨询解答 造成交通事故后逃逸尚不构成犯罪的一次扣十二分。造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的，一次记十二分。同时，公安机关交通管理部门可以对肇事逃逸的人员处以二百元以上二千元以下罚款的行政处罚。 相关法律规定 《刑法》第一百三十三条，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；

法律咨询解答 如果协商一致，可以不起诉。当事人自行协商达成协议的，制作道路交通事故自行协商协议书，并共同签名。道路交通事故自行协商协议书应当载明事故发生的时间、地点、天气、当事人姓名、驾驶证号或者身份证号、联系方式、机动车种类和号牌号码、保险公司、保险凭证号、事故形态、碰撞部位、当事人的责任等内容。当事人自行协商达成协议的，可以按照下列方式履行道路交通事故损害赔偿：(一)当事人自行赔偿;(二)到投保的保险公司或者道路交通事故保险理赔服务场

　　在交通拦截和任何现场清醒测试之后，DUI 案件中刑事诉讼的第一阶段从警察逮捕嫌疑人开始。当一个人被警方拘留并且不再可以自由离开或四处走动时，就会发生“逮捕”。不需要使用身体约束或手铐。当警察简单地告诉犯罪嫌疑人他或她“被捕”，并且嫌疑人在没有警察使用任何体力的情况下提交时，逮捕就可以完成。逮捕的关键是警察对一个人行使权力，以及该人自愿或非自愿服从。酒驾律师今天想来告诉你如何处理这个问题。 　　警察通常会在以下情况下逮捕某人： 　　警

法律咨询解答 有工资。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动法》

法律咨询解答 按相关法律规定，劳动法规定国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。　　相关法律规定《中华人民共和国劳动法》　　第四十八条　国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动法》第四十八条

律师解答工作人员被拘留不会影响工作，如果不是受到刑事处罚的被开除，是违反劳动法的行为；且受到刑事处罚的，会影响本人、直系子女、直系父母、配偶的参加、公务员考试、警复校招生、军校招生、银行招聘、国企招聘等的政治审查，不合格是不予录用的。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；严重失职，营私舞弊，对用人单

法律咨询解答 不扣工资。 《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 《工资支付暂行规定》第十一条，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动法》第五十一条

法律咨询解答 目前对建筑工地工人的年龄并没有最高限制，但有最低年龄限制，根据劳动法的规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动法》第十五条、第六十四条

　　您是否发现自己作为自己的老板承受的压力实际上更大，或者因为您能够控制自己的工作量而压力更小？劳动法律师来讲讲其中的一些问题，可能对你有所帮助。 　　答：是的，是的！生活充满了积极和消极的压力源，而自营职业提供了很多。不过，对我来说，不得不鼓动业务、担心成本和现金流的负面压力总是被激励以自己的方式和自己的时间表做到最好的良好压力所抵消。 　　问：您需要多长时间才能确定您目前的公司不适合您？我是一名新律师，在一家律师事务所工作了将近 5

　　我即将获得我公司的合伙人资格。虽然我很高兴公司认可了我多年来的辛勤工作，但我不确定我是否想成为合伙人。在支持之间，我必须为自己的福利买单，增加工作时间，增加客户联系（我不是特别想要），雨天责任和管理责任，所有这些都是在我的正常实践之上，我看不出伙伴关系如何改善我的生活。企业法律顾问带您了解相关情况，希望能够给你带来帮助。 　　我理解，合作伙伴赚的钱多一些，但我什至不知道在买入、福利支付和增加的工作时间都考虑在内之后，还赚了多少以及是