律师解答去年干活工资到现在没给，可以通过以下方法维权：与用人单位协商；仍然在职的，直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；在拖欠工资发生的两年内向劳动行政部门投诉；向人民法院请求支付令；其他。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本

　　在律师联系研讨会上，戴安娜·布罗德曼·萨默斯 (Diana Brodman Summers) 问道：“助理律师真的有可能在他们的工作时间上有发言权吗？我的一个朋友是芝加哥市中心一家大公司的助理，自 93 年毕业以来一直在.她每周工作 7 天，每天至少工作 14 小时。劳动争议律师就来为您讲解相关注意事项，希望会有所帮助。 　　她的评价很好，她也得到了几次加薪。今年 3 月，她问老板是否可以每周只工作 6 天，以便与家人度过一整天。她

　　每个律师，无论是作为独立从业者还是公司齿轮，都必须处理执业法律有时与他或她的价值体系相冲突的问题。你想一直走高路。务实地说，这并不总是取决于你。你有必须回答的老板和客户。你没有做错任何事，但也不完全正确。至少从你长大的角度来看并不完全正确。劳动法律师来讲讲其中的一些问题，可能对你有所帮助。 　　要确定您的痛苦是否是“情境性的”（即，由您不愉快的职业经历引起），请考虑您在周末早期（周日晚上忧郁之前）或度假时的感受。一般来说，如果你在不

律师解答劳动合同中存在以下应当条款：试用期；服务期；保守秘密；竞业限制；补充保险；福利待遇；其他条款。劳动合同约定条款由用人单位与劳动者协商确定，不属于劳动合同必备条款，缺少也不影响劳动合同效力。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工

律师解答劳动合同是正式合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内签订劳动合同。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同

劳动纠纷律师收集整理了关于什么人可以成为劳务合同主体,劳务费怎样缴纳个税的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、什么人可以成为劳务合同主体 依据我国相关法律的规定，可以成为劳务合同的主体包括待岗、下岗、内退、停薪留职人员； 已经退休的人员、劳务派遣人员等。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉

劳动纠纷律师收集整理了关于工厂必须签劳动合同吗？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工厂必须签劳动合同吗？ 劳动者到公司上班需要按照《劳动合同法》规定签订劳动合同，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订

　　我们假设在法律界找到满足感总是可能的：这是一个“寻找，你会找到”而不是“不给糖就捣蛋”的问题。了解 Ruth 的现状并考虑此功能的“内容” - 问题和问题。劳动合同律师就来为您讲解相关注意事项，希望会有所帮助。 　　一、盘点：评估你现在的位置 　　参加题为“我最近的工作经历”的练习，根据多项标准评估您的工作场所。 　　自我评估策略 　　“除非你对自己的评估负责，否则你就有飘入别人未来的危险。”书面自我访谈练习。Myers-Brigg

律师解答医疗纠纷可以找以下部门解决：与医院协商；向医疗纠纷人民调解委员会申请人民调解；向医疗纠纷发生地县级人民政府卫生主管部门申请行政调解；向人民法院起诉。卫生主管部门负责指导、监督医疗机构做好医疗纠纷的预防和处理工作，引导医患双方依法解决医疗纠纷。 法律依据 《医疗纠纷预防和处理条例》 第二十二条发生医疗纠纷，医患双方可以通过下列途径解决：双方自愿协商；申请人民调解；申请行政调解；向人民法院提起诉讼；法律、法规规定的其他途径。

律师解答医疗纠纷一般归卫生行政部门管，对于医疗纠纷，可以先由当事人自行协商解决，如果协商不成，可以申请调解，调解也不成的，则可以向法院提起诉讼。一般发生医疗纠纷，医疗机构应当告知患者或者其近亲属有关病历资料、现场实物封存和启封的规定，有关病历资料查阅、复制的规定等事项。 法律依据 《医疗纠纷预防和处理条例》 第二十二条发生医疗纠纷，医患双方可以通过下列途径解决：双方自愿协商；申请人民调解；申请行政调解；向人民法院提起诉讼；法律、法