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没法深究,这个反诈网站都被某些地区列为诈骗网站了,会自动跳转到他们的官方反诈网,...

即使事情已过去一个多月了,但当50多岁的梅女士(化名)回忆起她的这段受骗经历时,还是能从电话中清晰地听出她语气中的焦躁不安。根据梅女士的讲述,她遭遇的正是网上流传的“百万保障”骗局。不同之处在于,这次骗子更加贪婪无度,不仅骗走了她的几十万存款,还诱导她借了5万元网贷,且一并卷走。...

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普法案例

佛山工资最低工资标准

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-05 浏览58 评论0
律师解答佛山劳动法最低工资标准1720元。非全日制职工小时最低工资标准为16.4元。下列各项在最低工资标准以外,由用人单位另行支付:延长工作时间的加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴等。 法律依据 《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十六条工资分配应当遵循按劳

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劳动法对女工产假有何规定

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-05 浏览56 评论0
法律咨询解答 根据劳动法规定,法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定,但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90天的,只要有医院证明就可以向单位请病假,但病假期间不能享受产假待遇。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天 相关法律规定 《劳动法》

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不满一个月辞职要多久能走

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-05 浏览57 评论0
律师解答不满一个月辞职的,如果员工在试用期,需要提前三日向单位提出辞职;如果已经过了试用期,则需要提前三十日向单位提出书面的辞职通知。如果单位具有拖欠工资等损害劳动者合法权益的情形的,则劳动者可以立即辞职。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 《中华人民共和国劳动法》 第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:在试用期内的;用人单位以暴

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如何利用好人力资源?劳动法律师来讲讲

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-05 浏览64 评论0
  虽然人力资源专业人士已经积累了大量关于如何组建和维持一支称职、忠诚的员工队伍的知识,但他们在未来 10 年面临着艰巨的挑战。人才库正在显着老化。从 1996 年到 2006 年,劳动力中增长最快的部分将是 55 到 64 岁的人。劳动法律师就来为您讲解相关注意事项,希望会有所帮助。   随着劳动力资源的老化,组织需要采用支持真正多代劳动力的人力资源管理实践。利用劳动力资源的人口优势将是他们未来十年最重要的竞争战略之一。   一、研究

普法案例

知名律师讲讲学校纪律规定的法律依据

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-05 浏览56 评论0
  1999 年 4 月 20 日,在科罗拉多州利特尔顿的哥伦拜恩高中,两名全副武装的学生杀死了 12 名学生和一名教师,并重伤了近 2 打人,然后自杀。接下来的一个月,在佐治亚州的科尼尔斯,一名 15 岁的学生打伤了另外六名学生。同年12月,俄克拉荷马州一名中学生持半自动手枪上学,打伤5名学生。尽管这些事件在媒体上被大量报道,但它们绝不是独一无二的事件。知名律师认为这个问题需要做如下说明。   儿童对同学和老师犯下的这些和其他谋杀案引

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开车撞了人致轻伤交警扣车要多久

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-05 浏览58 评论0
法律咨询解答 一般情况是不得超过三十日,特殊情况不得超过六十日。交通事故仅造成轻微财产损失并且基本事实清楚的,当事人应当先撤离现场再进行协商处理。事故当事人不愿自行撤离的,应当及时报警。如同意撤离时,应当记录事故发生时间、地点、天气、双方驾驶员或车主姓名和身份证号码、双方驾驶证号、机动车号牌、保险凭证号、交通事故状态、碰撞部位、赔偿责任人联系方式等内容,并由双方驾驶员或车主签名。记录最好一式两份,双方各执一份,关键是己方手里要留一份。 相

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强制险可以拖车吗

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-05 浏览54 评论0
律师解答强制险不能享受免费拖车服务。交强险的范围是保护机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失。所以,交强险是没有免费拖车服务的。 法律依据 《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的,保险公司不予赔偿。

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职工下班途中受伤是工伤吗

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-05 浏览55 评论0
法律咨询解答 要视情况而定。上下班途中认定工伤的条件:一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;三、必须是本人没有责任或者不是主要责任;四、必须是因机动车而引起的道路交通事故。 相关法律规定 《工伤保险条例》第十四条

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体育生被教练校园暴力怎么办?专业律师来讲讲

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-05 浏览64 评论0
  我们当地高中的许多家长都担心教练、他们对体育生的虐待行为以及他们对体育生父母的态度。例如,一些教练在提到一些跑得不如其他体育生快的学生体育生时使用贬义词。专业律师认为这个问题需要做如下说明。   此外,当父母抱怨他们的教练风格时,至少有一位教练称体育生的父母为“爱哭鬼”。虐待也变成了身体上的虐待,教练经常在比赛中打体育生的手臂。虽然很多家长都担心教练的辱骂,但他们不知道该怎么办。   回答:   最好的建议之一是让社区中尽可能多的父

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家暴离婚律师解答起诉离婚相关问题

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-05 浏览61 评论0
  法律划定只需觉得夫妻豪情曾经碎裂,不适合再配合生存,就能告状离婚。起诉时要有明确的被告,有具体的诉讼请求和事实、理由,以及找到正确的管辖法院。如果想要起诉离婚的夫妻符合上述起诉条件即可进行起诉离婚。以下是家暴离婚律师为大家整理的关于起诉离婚的内容。   一、诉讼离婚的离婚条件有哪些   (一)夫妻感情确已破裂   调处有效是讯断离婚的法定来由讯断离婚法定来由,也叫讯断离婚法定缘故缘由或规范,是法院讯断准许离婚的依据。中国《婚姻法》(