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我也遇到过,气死了...

  2023年10月16日,张某加了一个陌生微信好友,对方称可以给张某提供兼职工作,并发来二维码。张某扫码后下载了一个陌生软件,软件中的助理将张某拉入群聊,群里全是兼职刷单任务。张某按要求完成几个简单任务,获得十几元返利,随后助理称给张某提供“认购”任务,收益20%,同...

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普法案例

美术著作权查询的方式为什么

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览99 评论0
法律咨询解答 美术著作权查询的方式是:到版权局进行查询。作品原件所有权的转移,不改变作品著作权的归属,但美术作品原件的展览权由原件所有人享有。作者将未发表的美术作品的原件所有权转让给他人,受让人展览该原件不构成对作者发表权的侵犯。 相关法律规定 《中华人民共和国著作权法》第二十条,作品原件所有权的转移,不改变作品著作权的归属,但美术、摄影作品原件的展览权由原件所有人享有。

普法案例

领取失业保险金期间自主创业可领创业补贴吗

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览98 评论0
法律咨询解答 失业人员创业补贴的发放对象是在领取失业金期限内的失业人员。失业人员在领取失业保险金期间自主创业、合伙经营且正常经营的可申领。符合创业补贴条件的,每名失业人员可领取创业补贴2000元。 申领时需提供《西安市失业人员就业创业补贴申请汇总表》、失业人员本人身份证复印件2份、《西安市失业保险金申领登记表》原件及复印件各1份、《就业失业登记证》原件和复印件各1份等资料,按照就业登记工作划分范围,向就业服务机构提出申请。 相关法律规定

普法案例

办理身份证需要穿什么颜色的衣服

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览102 评论0
律师解答办理身份证需要穿深色上衣。因为身份证的拍摄背景是白色或者浅蓝色的,所以在拍身份证照片时,一般不允许穿白色衣服去拍照,这样对成像有不利的影响。 法律依据 《居住证暂行条例》 第八条公安机关负责居住证的申领受理、制作、发放、签注等证件管理工作。居民委员会、村民委员会、用人单位、就读学校以及房屋出租人应当协助做好居住证的申领受理、发放等工作。 《居住证暂行条例》 第九条申领居住证,应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服

普法案例

居住证回执单丢了能领取居住证吗

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览104 评论0
律师解答居住证回执单丢了能领取居住证。领取的时候应当提供身份证,没有任何证件证明身份时不方便核实身份,如果公安机关能确定领取人的身份时可以不用证明。 法律依据 《居住证暂行条例》 第二条公民离开常住户口所在地,到其他城市居住半年以上,符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的,可以依照本条例的规定申领居住证。 《居住证暂行条例》 第十一条居住证损坏难以辨认或者丢失的,居住证持有人应当到居住地公安派出所或者受公安机关委托的

普法案例

晚育产假多少天2020

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览106 评论0
法律咨询解答 现在法律没有明确规定晚婚晚育产假,晚育产假根据现行的规定执行。根据规定女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 相关法律规定 《女职工劳动保护特别规定》第七条

普法案例

北京产假98天还是128天

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览103 评论0
法律咨询解答 北京市产假是128天。全国规定的产假是98天,各省还有延长产假的规定,天数不同,但都是30天及以上,所以产假总的是不低于128天,至于延长多少天要看单位所在省的人口与计划生育条例的规定。国家给98天,北京市奖励30天,一共128天。 相关法律规定 《女职工劳动保护特别规定》第七条

普法案例

职工领取生育津贴期间单位还要发放工资吗

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览98 评论0
法律咨询解答 生育津贴是女性职工因生育暂时丧失劳动能力时,由社会保险给与的补偿,就是俗称的“产假工资”,因此领取生育津贴期间,单位不再发放工资。如果生育津贴低于女职工生育前本人的工资,单位应当为其补齐生育津贴和本人工资的差额部分。 相关法律规定 《女职工劳动保护特别规定》第八条规定

普法案例

哺乳假可以一次性休吗

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览101 评论0
法律咨询解答 哺乳期只是每天哺乳时间算工作时间,并不是有假期。《女职工劳动保护规定》第九条:“有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中时间,算作劳动时间。” 相关法律规定 女职工劳动保护特别规定第九条

普法案例

产假有多长时间

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览107 评论0
法律咨询解答 按照法律规定,产假的天数为九十八条,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。如果女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 相关法律规定 《劳动法》第六十二条,女职工生育享受不少于九十天的产假。

普法案例

关于产假的规定

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览97 评论0
法律咨询解答 女职工劳动保护特别规定第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 相关法律规定 《女职工劳动保护特别规定》