×

没法深究,这个反诈网站都被某些地区列为诈骗网站了,会自动跳转到他们的官方反诈网,...

即使事情已过去一个多月了,但当50多岁的梅女士(化名)回忆起她的这段受骗经历时,还是能从电话中清晰地听出她语气中的焦躁不安。根据梅女士的讲述,她遭遇的正是网上流传的“百万保障”骗局。不同之处在于,这次骗子更加贪婪无度,不仅骗走了她的几十万存款,还诱导她借了5万元网贷,且一并卷走。...

还有 1 人发表了评论 加入1688人围观

普法案例

如何缓解职业压力?劳动法律师来支招

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-05 浏览157 评论0
  每个律师,无论是作为独立从业者还是公司齿轮,都必须处理执业法律有时与他或她的价值体系相冲突的问题。你想一直走高路。务实地说,这并不总是取决于你。你有必须回答的老板和客户。你没有做错任何事,但也不完全正确。至少从你长大的角度来看并不完全正确。劳动法律师来讲讲其中的一些问题,可能对你有所帮助。   要确定您的痛苦是否是“情境性的”(即,由您不愉快的职业经历引起),请考虑您在周末早期(周日晚上忧郁之前)或度假时的感受。一般来说,如果你在不

普法案例

劳动合同哪些约定

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-05 浏览148 评论0
律师解答劳动合同中存在以下应当条款:试用期;服务期;保守秘密;竞业限制;补充保险;福利待遇;其他条款。劳动合同约定条款由用人单位与劳动者协商确定,不属于劳动合同必备条款,缺少也不影响劳动合同效力。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工

普法案例

劳动合同是正式合同吗

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-05 浏览144 评论0
律师解答劳动合同是正式合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个月内签订劳动合同。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

普法案例

什么人可以成为劳务合同主体,劳务费怎样缴纳个税

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-05 浏览158 评论0
劳动纠纷律师收集整理了关于什么人可以成为劳务合同主体,劳务费怎样缴纳个税的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、什么人可以成为劳务合同主体 依据我国相关法律的规定,可以成为劳务合同的主体包括待岗、下岗、内退、停薪留职人员; 已经退休的人员、劳务派遣人员等。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉

普法案例

工厂必须签劳动合同吗?

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-05 浏览156 评论0
劳动纠纷律师收集整理了关于工厂必须签劳动合同吗?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工厂必须签劳动合同吗? 劳动者到公司上班需要按照《劳动合同法》规定签订劳动合同,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订

普法案例

劳动合同律师:提升自己劳动能力的一些方法

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-05 浏览174 评论0
  我们假设在法律界找到满足感总是可能的:这是一个“寻找,你会找到”而不是“不给糖就捣蛋”的问题。了解 Ruth 的现状并考虑此功能的“内容” - 问题和问题。劳动合同律师就来为您讲解相关注意事项,希望会有所帮助。   一、盘点:评估你现在的位置   参加题为“我最近的工作经历”的练习,根据多项标准评估您的工作场所。   自我评估策略   “除非你对自己的评估负责,否则你就有飘入别人未来的危险。”书面自我访谈练习。Myers-Brigg

普法案例

医疗纠纷找哪个部门解决

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-05 浏览145 评论0
律师解答医疗纠纷可以找以下部门解决:与医院协商;向医疗纠纷人民调解委员会申请人民调解;向医疗纠纷发生地县级人民政府卫生主管部门申请行政调解;向人民法院起诉。卫生主管部门负责指导、监督医疗机构做好医疗纠纷的预防和处理工作,引导医患双方依法解决医疗纠纷。 法律依据 《医疗纠纷预防和处理条例》 第二十二条发生医疗纠纷,医患双方可以通过下列途径解决:双方自愿协商;申请人民调解;申请行政调解;向人民法院提起诉讼;法律、法规规定的其他途径。

普法案例

医疗纠纷归什么地方管

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-05 浏览145 评论0
律师解答医疗纠纷一般归卫生行政部门管,对于医疗纠纷,可以先由当事人自行协商解决,如果协商不成,可以申请调解,调解也不成的,则可以向法院提起诉讼。一般发生医疗纠纷,医疗机构应当告知患者或者其近亲属有关病历资料、现场实物封存和启封的规定,有关病历资料查阅、复制的规定等事项。 法律依据 《医疗纠纷预防和处理条例》 第二十二条发生医疗纠纷,医患双方可以通过下列途径解决:双方自愿协商;申请人民调解;申请行政调解;向人民法院提起诉讼;法律、法

普法案例

医疗纠纷的侵权的诉讼时效是多久,医疗纠纷诉讼有效期

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-05 浏览184 评论0
医疗纠纷的诉讼时效是三年。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。从身体受到损害之日起计算。最长保护期是二十年。 【法律依据】 《民法典》第一百八十八条,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定

普法案例

医疗纠纷先鉴定还是先起诉

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-05 浏览148 评论0
律师解答医疗纠纷中一般是先鉴定再起诉,但是也可以先起诉在诉讼过程中申请鉴定,具体由当事人决定,医疗纠纷需要进行医疗损害鉴定以明确责任的,由医患双方共同委托医学会或者司法鉴定机构进行鉴定,由鉴定事项所涉专业的临床医学、法医学等专业人员进行鉴定。 法律依据 《医疗纠纷预防和处理条例》 第三十四条医疗纠纷人民调解委员会调解医疗纠纷,需要进行医疗损害鉴定以明确责任的,由医患双方共同委托医学会或者司法鉴定机构进行鉴定,也可以经医患双方同意,